2005-10-17

【默认分类】高薪能否换来高忠诚度

人气(2549) |评论(8) |收藏(0) 发布者：符

长久以来，人们认为薪酬是人才流失的重要原因，很多调查也提出有力的数据支持，比如在茸初上海对1万多名的企业白领的调查中，在离职原因中选择"寻求高薪"的高达41.2%，远高于其他因素，可见薪酬因素还是员工跳槽的主...[全文]

2005-10-17

【默认分类】提高企业员工的幸福感

人气(2523) |评论(6) |收藏(0) 发布者：符

人们追求工资，是为了生活更富裕。生活富裕，是为了生活更幸福。传统的观念增加人们的财富是提高人们幸福水平的最有效手段。但是芝加哥大学管理学院终身教授、中欧国际工商学院行为科学研究中心主任奚恺元教授指出，...[全文]

2005-10-14

【默认分类】广交会上要Show出自己

人气(5349) |评论(11) |收藏(0) 发布者：杨淳

广交会参展虽然说是展出自己的产品，但实际上展出的不只只是产品吧，还有公司的形象，生产能力，信誉，还有业务员个人等，我个人是这样认为的，所以这次看到竹子斑竹发起的这个活动，就来说说我对广交会上业务员的展...[全文]

2005-09-09

【默认分类】企业执行力不佳谁的错？

人气(1983) |评论(6) |收藏(0) 发布者：符

企业执行力不好，不只是中国企业的病，欧美企业同样存在。毕博管理咨询公司曾经针对不少欧美大型企业做过一项问卷调查。一份问卷询问公司高层：你的战略是什么？另一份问企业的部门负责人：你们在做些什么，为公司创...[全文]

2005-09-07

【默认分类】超声波在工业清洗中的应用

人气(1758) |评论(2) |收藏(0) 发布者：张军营

超声波清洗是一种在现代工业中越来越受重视的新工艺，它可以极大的提高清洗生产效率，提高产品的档次。归纳其优点如下： o 清洗效果好，清洁度高且全部工件清洁度一致 o 清洗速度快，提高生产效率，不须人手接触清...[全文]

2005-09-03

【默认分类】新时代网上贸易快速识骗绝招（贸易新手必读）

人气(5605) |评论(16) |收藏(0) 发布者：螺丝侠

识别骗子，重在预防，以下几招识骗绝技,虽然简单，纯属老生常谈，但如能熟记领会，举一反三，必然大有裨益。第一招：对方要你的货，他不来看厂看货，反叫你去他处，并承诺可以预付定金，签定合同。---99。99%是骗子...[全文]

2005-09-03

【默认分类】团队协作做好三件事

人气(1932) |评论(4) |收藏(0) 发布者：符

大家也许在小时候就听过三个和尚的故事：当庙里有一个和尚时，他一切自己做主，做得很自在；当庙里有两个和尚时，他们通过协商可以自觉地进行分工合作，同样做的不错；可当庙里来了第三个和尚时，问题就出现了，谁也...[全文]

2005-09-02

【默认分类】10岁卖花童给营销总监上一堂营销课! 《一定要看啊！绝》

人气(3844) |评论(13) |收藏(0) 发布者：螺丝侠

10岁卖花童给营销总监上一堂营销课! 　一个10岁不到的小男孩儿，将玫瑰花卖给三个大男人。而这三个大男人现场更没有送花的对象。也就是说在他们没有这种消费需求的前提下，却不知不觉地成为了卖花男孩成功的营销对象...[全文]

2005-08-30

【默认分类】一位老大爷的危机公关

人气(2002) |评论(7) |收藏(0) 发布者：容天

案例　近日在某报读到这样一篇小文章，大致意思是，一位张大爷开了一个小米皮店，某天三位客人正在吃的时候，其中有一位客人发现碗里有一根头发，随时大叫要求赔钱，而另外的两位客人也跟着起哄，大喊不卫生。服...[全文]

2005-08-29

【默认分类】成功人士的20个优良习惯

人气(1829) |评论(4) |收藏(0) 发布者：符

1.懂得做人品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。台湾著名企业家张...[全文]

2005-08-13

【默认分类】培养大学生成为企业长期发展的资源

人气(2979) |评论(9) |收藏(0) 发布者：符

前几天，我采访了一位服装制作企业，经过十七年的积累，至今已拥有7家子公司、7间工厂，2000多名员工和几个知名品牌的大型生产、销售、品牌经营的集团。老总非常注重企业的长期发展，为此从02年开始每年吸收20-30名...[全文]

2005-08-13

【默认分类】有效遏止人才流失的对策

人气(1940) |评论(6) |收藏(0) 发布者：符

伴随着知识经济和信息时代的到来，人才流失已经发展成为企事业单位无法回避的问题。以教育系统为例，山西省近20所高校，有1400多名教师调离原校，青年教师占调出总数的70%。在调出教师中有博士和硕士学位的比例也在...[全文]

2005-08-11

【默认分类】货款回笼的技巧

人气(6044) |评论(12) |收藏(0) 发布者：挑灯探花

1. 催款应该直截了当。催款不是什么见不得人的事，也没有什么妙语，最有效的方式就是有话直说，千万别说对不起，或绕弯子。 2. 在采取行动前，先弄清造成拖欠的原因。是疏忽，还是对产品不满，是资金紧张，还是故意...[全文]

2005-08-09

【默认分类】经典电话销售用语大全

人气(3542) |评论(8) |收藏(0) 发布者：鱼

寻求客源的推销用语 1.事先未打招呼就拨打电话给新顾客 * 基本用语（Basic） “喂，×××（对方姓名）先生（女士）吗？您好！我是××公司[你所在公司名]的×××（你的姓名）。我打电话是向您介绍我们的[你所推销...[全文]

2005-08-08

【默认分类】管理寓言四则

人气(3547) |评论(8) |收藏(0) 发布者：小心

（一）能力与待遇主人将货物分成两份，平均分给驴和骡。驴看到自己背的东西和骡一样多很气愤地说：“人们给骡吃的食物比我多一倍，却让我和它驮负一样重的东西。” 走了一段路后，主人看到驴支持不住了，就...[全文]

2005-08-08

【默认分类】祸从口出：业务员绝不能说的9种话

人气(2945) |评论(4) |收藏(0) 发布者：鱼

“祸从口出”在营销过程中经常遇到：无意之中的一句话往往会毁了一笔业务。因此，有9种话销售员不该说。 1、批评性话语这是许多业务人员的通病，尤其是业务新人，讲话不经过大脑，脱口而出伤了别人，自己还...[全文]

2005-08-08

【默认分类】管理前沿：中国企业管理的十大弊病

人气(1699) |评论(4) |收藏(0) 发布者：符

WTO前总干事穆尔先生说，中国企业的管理相当于30年前的日本，相当于100年前的英国。导致中国企业管理落后最要命的弊病有哪些呢？　　1.人性化致命　　中国企业里面的员工往往认为管理是少数人的事情，而与组织的其他...[全文]

2005-08-05

【默认分类】几种薪酬制度的优劣性

人气(1683) |评论(4) |收藏(0) 发布者：符

科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。激励的方法很多，但是薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法。它是企业对员工给企业所做的贡献(包括他们实现的绩效，付出的努力、时间、...[全文]

2005-08-05

【默认分类】您的广告为什么没效果？

人气(1608) |评论(6) |收藏(0) 发布者：符

经过长期的研究发现，导致广告效果低下的原因主要涉及六大方面：　　1、您所卖的东西消费者并不需要。　　这并不是说，您的产品消费者并不需要，而是您的品牌所提供的价值并不是消费者很需要的。品牌所包含的价值并...[全文]

2005-08-04

【默认分类】新形势下销售人员应当具备什么能力？

人气(1555) |评论(5) |收藏(0) 发布者：符

随着中国经济的迅猛发展和快速的融入经济全球化的步伐，给中国的所以企业都带来了前所未有的机遇和挑战。同时对营销工作的重视也到了无以复加的程度，销售人员素质和能力更是重中之重。培养和构建一支纵横江湖战之能...[全文]