2006-08-23

【默认分类】幽默：新男友的经典称呼

人气(1129) |评论(0) |收藏(0) 发布者：渔*翁:

新男友的经典称呼　　如果一个男生一毛不拔，我们就叫他铁公鸡；和他在一起的女生，我们叫她鸡舍清扫员。　　如果一个男生脸上沟壑分明，我们就叫他作战地图；和他在一起的女生，我们叫她战地指挥员。　　如果一个...[全文]

2006-08-22

【默认分类】打碎创新的天花板从解放对创新方式的认识开始

人气(1124) |评论(0) |收藏(0) 发布者：明

打碎创新的天花板从解放对创新方式的认识开始　　今年上半年，中国的经济发展仍然保持着快速增长的势头，国内生产总值达到67422亿元，同比增长9.5%。占经济总量58.8%的第二产业无疑是中国经济发展的引擎，而工业...[全文]

2006-08-22

【默认分类】充满矛盾的创新管理企业机遇和风险相伏相倚

人气(1692) |评论(1) |收藏(1) 发布者：明

充满矛盾的创新管理企业机遇和风险相伏相倚　　拿来式和开发式　　对于很多公司，就目前中国市场的成熟度而言，只要利用公司已有的研发能力就可以了，而新能力的开发只要能够满足使公司已有的产品适应中国市场就...[全文]

2006-08-22

【默认分类】不啰嗦的公司言简意赅意味成本下降和质量提高

人气(1167) |评论(0) |收藏(0) 发布者：明

不啰嗦的公司言简意赅意味成本下降和质量提高　　对于拥有一个庞大的客户服务部的公司而言，学会“言简意赅”意味着服务成本的下降和服务质量的提高。　　33岁的职业经理人江东在参加携程旅行网2004年初召...[全文]

2006-08-19

【默认分类】物料的管理

人气(2898) |评论(3) |收藏(0) 发布者：梅花香自苦寒来

模具管理方案1 派专人值守，记录（在各员工不自觉的条件下，如只领不还，多领，领错。）2 废旧入库（做什么规格螺丝，领什么规格模具，用好拿旧的换新。如特殊情况不能当时归还者，应在其下班前归还。否则给以相应...[全文]

2006-08-18

【默认分类】10个你珍惜的人

人气(2277) |评论(0) |收藏(0) 发布者：嘉善屿金

1.遇到你真正爱的人时─ 　　要努力争取和他相伴一生的机会。因为当他离去时，一切都来不及了。　　2.遇到可相信的朋友时─ 　　要好好和他相处下去。因为在人的一生中，可遇到知己真的不易。　　...[全文]

2006-08-18

【默认分类】人员低流失率秘籍：工作满足感增加企业凝聚力

人气(1186) |评论(0) |收藏(0) 发布者：好男人杜子腾

有这样一个企业摆在我们面前：生产流行畅销的时令商品，产品质量过硬而且该企业的品牌也在广大消费者当中享有相当的口碑，此时你心中是否觉得这简直就是一间成功企业的标准典范，其未来的发展前景不可限量？但是你...[全文]

2006-08-18

【默认分类】管理者必知：员工的工作满足感

人气(1217) |评论(2) |收藏(0) 发布者：好男人杜子腾

一．什么是工作满足感提高员工对工作的满足感是员工管理的重要目的。根据著名心理学家洛克的定义，工作满足感是“对一个人的工作或工作经验的评价所产生的一种愉快的或有益的情绪状态”。工作满足程度取决于员工个...[全文]

2006-08-18

【默认分类】领导者要学会制造混乱

人气(1150) |评论(0) |收藏(0) 发布者：好男人杜子腾

“懂得如何从失败中成长是任何一位勇于冒险的领导者必经的成长之路。身居领导之位就必须能够容忍偶然的失败，但同时又并不以失败作为平庸表现的借口。” 斐杰德：做一个制造混乱的领导者1849年，德裔移民保罗·路透在...[全文]

2006-08-18

【默认分类】中国工资增速不敌印度缘于竞争战略不同

人气(949) |评论(0) |收藏(0) 发布者：好男人杜子腾

经济连年保持接近10%的增长速度已经成为中国的骄傲，然而在GDP高速增长的同时，许多中国人并没感觉到收入有明显增长。至少相比于两位数的GDP增速，中国人的钱包并没有鼓起的那么快。当然，并不是中国人的感觉出了问...[全文]

2006-08-18

【默认分类】罗冰生:铁矿石谈判暴露中国钢铁行业两大问题

人气(1266) |评论(2) |收藏(0) 发布者：好男人杜子腾

历时七个月的全球铁矿石谈判以中国钢铁企业接受精粉矿和块矿价格比上个年度上涨百分之十九而落下帷幕。中国钢铁工业协会副会长罗冰生二十八日在北京接受记者采访时表示，二00六年铁矿石谈判价格最终达成协议从根本上...[全文]

2006-08-16

【默认分类】公司注册流程[如何注册公司]

人气(1530) |评论(0) |收藏(0) 发布者：斯迪闻

注册的公司如果是有限责任公司，那么办理有限责任注册公司前，你应当具备开办公司的一些基本条件，包括： 1、股东符合法定人数（2人以上）；2、股东出资达到法定资本最低限额（根据行业的不同有所不同，一般三档...[全文]

2006-08-16

【默认分类】管理宝典：沃尔玛的十大成功原则

人气(1346) |评论(0) |收藏(0) 发布者：斯迪闻

第一，必须忠于你的事业。只有热爱工作，才会尽自己所能，把工作做到最好。并且可以通过对工作的热情，感染身边的每个人，也提高他们的效率。第二，必须与员工分享利润。对待员工要象对待伙伴一样，这样员工也会...[全文]

2006-08-16

【默认分类】办公室保持清醒10大高招

人气(1212) |评论(0) |收藏(0) 发布者：斯迪闻

利用茶和咖啡昏头昏脑时，最简单的办法便是给自己泡一杯浓茶或者咖啡。这些饮料提神醒脑，从古至今都很有效。同时，从起身、洗杯子，到饮水机旁倒水，整个动作过程都会给你带来片刻的清醒。趁这段清醒，赶紧投入...[全文]

2006-08-16

【默认分类】4R-中国第一套总经理掌控体系

人气(2637) |评论(1) |收藏(0) 发布者：独孤含笑

R1-结果定义：门从哪儿开，人从哪儿走！● 结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。 R2-一对一责任：千金重担众人挑，人人头上有指标！● 一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成！● 前提是，...[全文]

2006-08-16

【默认分类】如何给高管戴上“金手铐”

人气(1073) |评论(0) |收藏(0) 发布者：好男人杜子腾

2006年3月21日，万科公布了限制性股票激励方案（草案），这是证监会颁布《上市公司股权激励管理办法》后沪深主板市场首份限制性股票激励计划，并由此拉开了股权分置改革后股权激励的序幕。可以预见，随着全流通的实...[全文]

2006-08-16

【默认分类】谁扼杀了员工的忠诚? 社会，企业还是管理者？

人气(1022) |评论(1) |收藏(0) 发布者：好男人杜子腾

“现在的人，自私自利的太多，根本不考虑企业的利益”，“员工的忠诚度是越来越低，今天干的好好的，明天就可能撂挑子走人”、“现在的企业员工，荣华富贵易，同甘共苦难”。。。。。。以上企业经营管理者的类似抱...[全文]

2006-08-16

【默认分类】管理堵车时，你会按喇叭吗？

人气(930) |评论(0) |收藏(0) 发布者：好男人杜子腾

管理是以解决问题为目标的，既然催促无益于问题解决，那就少些催促。事急则缓，否则就容易做出错误的决定，做出错误的行为，也就会得到严重的后果。给别人一点时间，也给自己一点时间，也许就会找到解决问题的办法了...[全文]

2006-08-16

【默认分类】世界经理人首届中小企业管理论坛

人气(1777) |评论(1) |收藏(0) 发布者：好男人杜子腾

时间：2006年9月9日下午主题::"突破增长瓶颈"-- 探讨中小企业管理难题, 提供中小企业快速成长的管理解决方案.地点:深圳时间/地点: 2006年9月9日下午，深圳威尼斯皇冠假日酒店论坛网址: www.ceconline.com/SEMINAR主...[全文]

2006-08-16

【默认分类】2006中国品牌价值管理论坛

人气(1883) |评论(1) |收藏(0) 发布者：好男人杜子腾

“2006中国品牌价值管理论坛”暨2006中国最佳品牌建设案例评选“2006中国品牌价值管理论坛”由中国顶尖财经传媒《21世纪经济报道》携手全球最大综合性品牌咨询集团Interbred联合主办。本届论坛主题为“品牌推动业务...[全文]