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管理博文 日记:29888篇    评论:20882

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“中国紧固件行业已进入一个成熟成长期,在未来的10年甚至更长的一段时间,将在中国保持高速发展,在紧固件高速发展给社会带来巨大的经济效益和社会财富的同时,减少与相伴产生的污染尤为重要。 ”   “十一五”规...[全文]
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“所以说,营销不分高低,而是凭着一种能力,有时企业家需要的是刺猬这样的精神,有道是笨鸟先飞,那也是一种能力的体现,聪明要是在培养自己的一种能力中体现出来,那么狐狸可以击破刺猬的弱点而把它吃掉。”   ...[全文]
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“总之,销售队伍的精英策略,想着挺好,做起来挺臭!”   现在的企业都缺人,特别是优秀销售人员,只要见到好的销售,企业都会不遗余力的拢入自己的旗下。这一点非常容易理解,因为好的销售可以迅速的实现销售收...[全文]
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“作为基层单位的销售主管,要真正的把办公室搬到市场,必须把日常的走访市场当作一门功课来做。‘看、访、查、追’是走动管理的四步曲,做好这四步工作,才能让走动行之有效,才能把管理落到实处。”   “走动式...[全文]
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“从下游的300多二批商中利用销量竞赛筛选出前20名客户进行奖励,把二批商的孩子利用暑期统一送到省城重点学校开办夏令营。”   二批的管理是许多企业销售经理和经销商心中永远的痛,二批的唯利是图,二批的见利忘...[全文]
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“作为传播名,对于儿童,这种过于成人化的用词显然缺少必要的童趣,显得过于造作和别扭,不伦不类。”   最近听一个朋友调侃说:如果现在要评选十大恶俗电视广告,势头正强劲的 “爽歪歪”极有可能 “荣登榜首”...[全文]
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“无论企业是否准备好面对,或者是否愿意面对如此发展剧烈的媒体环境,媒体都已经成为企业发展中不可缺少的一部分。”   背景一:媒体已经成为企业的不可分割的一部分   随着社会经济的发展,企业宣传意识的加强...[全文]
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“有效性的学习是一种挑战,一种实践,你既不挑战自己的目标,又不去应对市场的挑战,就不会有学习有效性的动力和压力。”   日清”工作法,解决了当时管理上普遍存在的无效无序问题。如今,如果没有组织和个人在...[全文]
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“做为老销售员,可能不象刚来那样,冲劲十分大,他可能每月抗完销售指标,不多也不少,刚刚好,十分自在的种自己那块一亩三分地,但是人非草木,每一个从事销售工作的人,内心世界都渴望对自己有所发展”。   企...[全文]
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“摒弃单纯的本位思考,掌握博弈论和系统动力学的分析工具,通过双边和多边协商,实现整体利益最大化,而不是在忽视他人利益的基础上追求自身利益。 ”   一是要减少纷争、运用庄子式冲突管理(当然冲突管理的研究...[全文]
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“大企业追求的不但是没有短板而且期望的是每根扳都很长,我们虽然不能做到,但至少我们可以追求每根扳都不短!”   笔者到广州A计算机公司做市场部经理,A公司除了后勤部门和技术部外就是市场部,组织结构比较简...[全文]
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“《模压式销售训练系统》认为,销售人员观念的形成经历了:重复、固化、认同、利益、观念的过程,你可以认为它是一个规律,也可以认为它是一套教育方法,总之,在大量的企业实践中,已经能够有效的应用,并控制销售...[全文]
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“他是这样说的:“我们的原则是与媒体保持距离。”可是这话刚说不到一个月,该企业的一些不愿意公开的行为被某报纸来了一个连续曝光,而且还有网上报道,四处受到转载。”   如今的企业就好像生活在一个透明的环...[全文]
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“ 从‘有所为’过渡到‘有所不为’,这一种管理模式的转变,需要具备深刻的管理功底和领导魅力,它必须具备完善的管理基础,领导者必须具备高超的领导艺术,否则很难成功。 ”   管理是要讲感悟的,正如一杯浑浊...[全文]
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“当‘生活方式决定企业命运’的管理新主张,被企业接受后,就意味着企业的产品或服务必须被重新定义:企业所提供的产品或服务,将不再是针对顾客的有形产品或服务,而将是针对某种生活方式的‘解决方案’。 ”   ...[全文]
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“尽量在公众场合多表扬和赞美植物人,因为他有一层厚厚的艰硬的‘壳’,所以,只有亲近和认可才能够慢慢融化掉这层壳,冷漠的心下面往往隐藏着一颗更需要关怀和关注的‘心’。 ”   几乎在所有的营销团队中,都会...[全文]
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“良好的运作状态包括畅通的沟通、问题的随时解决、个人业务特长的得以发挥及人员的健康心理。这就需要主管非常重视发展团队的沟通,充当好下属沟通的桥梁。 ”   建立一支具有战斗力的营销团队是很多企业家夙兴夜...[全文]
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很多工业品销售公司,特别是那些经营代理生意的贸易公司是很多人创业的好项目,但是麻雀虽小五脏俱全,不要以为可以简单了事,调查结果显示,86.3%的这种企业是因为人的问题处理不好导致失败的。   人员使用情况很...[全文]
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“杰克·韦尔奇在中国讲学的时候,有一句话非常发人深醒:‘什么样的人企业坚决不能用?是有业绩、有能力,但不认同你公司的文化,也就是说和企业的价值观不同,这样的人坚决不能用,坚决不能在企业呆着,更不能说进...[全文]
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“服务柔性的本质,是指能够适应顾客偏好变化和市场需求波动,对产品、产品组合、产量需求进行调整和改变的能力。”   顾客视角的服务之道要求,服务从产品设计到提供的方式都必须按照顾客满意的方式进行,而不是...[全文]
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