【默认分类】负面的绩效面谈怎么做？

2008/3/20 21:00:18 浏览(875)次评论(0) 收藏(0)

对于负面的绩效面谈，要注意以下几点： 1、描述而不判断具体描述员工存在的不足，对事而不对人，描述而不作判断。你不能因为员工的某一点不足，就做出员工如何不行之类的感性判断。其实，人们都...

【默认分类】浅谈借助信息化手段提高企业执行力

2008/3/20 20:57:20 浏览(803)次评论(0) 收藏(0)

管理的对象，是人。对人的管理，表层看是依靠制度，深层看、长远看，是靠文化。要行成好的管理制度、特色的管理文化，必须处理好企业管理当中每天都发生的形形色色各种各样的执行问题，重视执...

2008/3/18 9:12:34 浏览(932)次评论(0) 收藏(0)

企业文化是企业的灵魂，文化管理是企业管理的最高境界。随着企业文化管理工作的深入，量化管理成为了企业文化管理的一种新趋势。　　企业文化管理需要量化　　据介绍，2000年是企业文化建设的...

2008/3/18 9:09:54 浏览(945)次评论(0) 收藏(0)

什么叫现实家家都在教育孩子：“小孩子不可以说假话” 可是李老师却问学员：如果你们家孩子到了十八九岁还从未说过假话，你难道可以不着急？ ——你要去检查一下，万一他不...

2008/3/18 8:43:19 浏览(782)次评论(0) 收藏(0)

驱雾效应　　　在自然界中有很多自然现象，只要我们加以发现与总结，可以给我们在管理理论与实践上有一个新的认识。比如懒蚂蚁效应，马蝇效应，蝴蝶效应等都给我们一种管理上的启示。　　驱雾效...