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日志
2008/3/28 20:21:29 浏览(926)次 评论(0) 收藏(0)
很多公司的领导者常常感叹招不到人，但“人才难得”可能只是一个伪问题。“德才之辩”在中国历史上蔚为大观，但真正伟大的公司领导者正需要放开心胸与眼量，不拘一格，让人...
2008/3/28 20:04:37 浏览(991)次 评论(0) 收藏(0)
戴尔。卡耐基说：世界上惟一能够影响对方的方法，就是给他所要的东西，而且告诉他，如何才能得到它。 “明察秋毫而不见车薪，是不为也，非不能也。”就是说，一个人如果眼睛能发现细...
2008/3/28 20:02:16 浏览(1013)次 评论(0) 收藏(0)
管理者的智、信、仁、勇、俗话说：欲冶兵者，要先选将。也就是说，要想冶理好军队首先就要选择好将军。商场如战场！同理可证，要想冶理好企业首行就要选择好管理者。 一、管理者之“智&rd...
2008/3/27 9:55:25 浏览(1366)次 评论(1) 收藏(0)
根据一份盖洛普调查显示：“全球仅20%员工适才适所。”这意味着多数的人都必须在反复的摸索中，才能找到最适合自己的工作，所以大胆转职也不是件坏事。每个人一生中，或多或少会修正...
2008/3/27 9:52:38 浏览(1271)次 评论(0) 收藏(0)
【症状名称】：战略规划梦游症 【一般症状】：用梦游症比喻企业经营和企业文化表现在战略规划上的一些不良现象，由于这些现象是由于企业文化思考力上的原因所引起的，因此把它们称作...
