经常到世界各地参观企业，尤其近年来有更多机会访问在中国大陆的内地企业与台资企业，可以看到每家企业都在推行5S或6S。其实5S或6S运动，不仅需要在工厂推动，在知识经济时代，行行业业也都需要推动。
我经常好奇的问，为什么要推行5S或6S？但有些人的回答令我惊讶，竟是因为「别人都在做！」，就因为别人在做，所以我们也要做！是为了5S而推行5S，为了6S而推行6S。
我们经常做一件事情，却不知道做这件事情的目的。日本推行5S运动，已经超过半个世纪，现在时空环境已经完全不同，换句话说，我们不能再依照过去的思维去诠释和推动，因此我们有必要重新定义6S！
那么新时代的6S又该如何定义？
清理SERI、整顿SETON、清扫SESO、规范STANDARD-IZATION、自律SELF-DISCIPLINE、安全SEFTY & SECURITY
我给6S所下的新诠释则是：
清理：环境清理之外，脑内也要清理。除了以前所讲清理环境之外，大脑清理更为重要，大脑清明了，复杂的问题也能变简单。
整顿：环境整理整顿之外，脑筋也要整理整顿。我们思考问题，如何跟过去思考的不同。例如：投资这件事情，过去是投资于看得见的东西，在智识经济时代却要投资于看不见的东西，这完全是两种不同的概念。
清扫：清扫一切地方，包括脑袋中过时、不合时宜的记忆想法，都得清除干净。所以『意识』的改变才是清扫目的。
规范：所有的事都要有标准、有规则。但规则不是铁则，同样需要不断改善，标准也不是不可改变，企业到了不同阶段，过去的标准可能就不合理，而需要有新的标准。
自律：所有的人都要懂得自己管自己，不烦他人，更时时自省。我常在演讲的场合问大家，有谁喜欢被管理？到目前为止，没有人举手承认。换言之，人若不喜欢被管，就必须有自我反省的能力。许多人常常说，我经常自省，却什么改变也没有，这就不是反省，没有反省力，才需要有人来提醒，麻烦人来管理。
安全：不但重视人身工作安全，同样也要重视企业安全，包括企业伦理、企业形象、智识产权等，这些都要追求其安全。
为什么我认为有重新诠释6S的必要，因为在智识经济（网络经济）时代，最重要的就是「学习如何动脑」，要不断的问自己，为什么？为什么？为什么？…习惯的问问自己为什么要这样做？为什么不那样做？在生活中，我也不断自我探询，为什么要这样做，为什么不能用其它方法来做？
养成不断改善的好习惯！这就是推动新6S的真正目的！不断的追求好还要更好！
评论
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苏州太展模具(高级助教)2008-10-25 12:58:01
学习。。。。。。。。。。。。。
群英冷镦机(副教授)2008-10-25 09:48:41
不断的追求好还要更好！