.案例前題說明:
A公司爲接受客戶委外加工的業務,其制程有二種特殊屬性,前制程爲開模、衝壓、電鍍、塑膠加金屬之射出成形,而後制程爲使用大量人力之加工,最後爲自動化測試,若發現該産品不良即報廢,因無法修護;現總經理發現報價之加工費已漸失去競爭性,經其他管道得知業界的平均良率爲90%,而A公司目前只有80%上下,因此總經理痛下決心要提高良率,以下是總經理(GM)和各部門經理的對話。
.案例過程說明:
GM:「QA林經理,請整理一下公司制程不良前5項問題向我說明。」,林經理:「還是分二段來說明:前制程的衝壓損壞率約2%、電鍍厚度不足者約3%,射出成形有毛邊和縮水現象占4%;而後制程於加工過程中的損失約5%,最終的制程測試約有5%左右的不良。」 GM:「請進一步分析說明。」,林經理:「衝壓制程經常發現模具損壞,電鍍厚度依位置不同差異很大,射出成形的毛邊懷疑和模具有關,而縮水和成形條件及材質有關;加工過程發現的不良品中有40%是前制程(成形)的綜合性問題,而60%是自行加工造成,例如打釘不良、焊接不良、卡溝斷等。於最終的測試打下的問題集中在阻抗太高、不通、短路。」,GM:「這些問題平時有沒有討論,開會提出解決。」,林經理:「我們每月有乙次的品質會議,由我主持和報告,會中要求各單位要提出改善對策,因前制程技術性較高,有關此類問題全部交技術部王經理負責,他每月則於品質會議中提出上月問題的解決方案,其他後制程,通常由生産部蔡經理提出答復如何改善。」GM:「長期以來我們良率並未進步,反而競爭公司已有很快成長,我無法接受你們目前的成果,請和我一起到現場每站深入瞭解。」,以下是GM各站發現總結:
﹡開模具區域:地面油漬普遍、材料工具隨意擺放、沒有輔助燈光。
﹡衝壓:一面做事一面員工相互交談、工作指導專案不符、未有現場品質相關指標。
﹡電鍍:有要求參數控制(成份、時間、電流量)但普遍不確實、用手工擺放待電鍍物品。
﹡射出:先手工擺放金屬再放入成形、有不規律雜音、交班記錄不實、上模後之查核表未確實填記
、成形條件各種産品皆相同。
﹡加工打釘:手工及半自動並行,現場用餐。
﹡焊接作業:小鍚爐溫控未定期量測、手工作業未有定位冶具。
﹡裝配作業:未依規定戴手指套、現場落塵量大、零食飲料在工作現場。
.研究討論主題:
1. 請依上述提出你個人質疑事項。
2. 請向總經理提出〝良率提升作戰計劃〞。
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