【默认分类】松下幸之助——用人之道（11）

2005/4/23 8:11:42 浏览(1467)次评论(0) 收藏(0)

选拨开拓进取的领导人才创造力是一种内在因素与社会因素相互交叉影响产生的一种效应。综合心理学的分析结果，不同的创造型人才，既有不同的个性特征，也有共同的个性特征。创造力的个性特征...

【默认分类】松下幸之助——用人之道(10)

2005/4/23 8:10:35 浏览(2184)次评论(0) 收藏(0)

选良方运筹帷幄刚柔相济培养人才，无论如何，素质是最重要的。一些中小企业的公司，无法提供很高的薪资，所以优秀的人才，都不愿意到这些公司服务。再说要教育员工，但是大家都很忙，并且师...

2005/4/20 19:59:10 浏览(3642)次评论(3) 收藏(0)

第一. 什么叫ISO? ISO是一个组织的英语简称。其全称是International Organization for Standardization , 翻译成中文就是“国际标准化组织”。ISO是世界上最大的国际标准化组织。它成立于194...

2005/4/20 19:58:19 浏览(1281)次评论(0) 收藏(0)

彼得·德鲁克曾精辟地阐述创新实践的三大要素：关注使命，界定重大结果，以及严格评估。但创新并非如听起来那么简单，对多数组织而言，创新是极为艰难的。　　40年前，道格拉斯·麦格雷戈...

2005/4/20 19:55:48 浏览(1733)次评论(1) 收藏(0)

大人们常会问小孩儿这样一些问题“等你长大了要干什么？”他们有的说要当科学家，有的会说要当飞行员，也有的说要当宇航员等等，在小孩心中那些职业是他们认为最了不起的职业，所以那是他们的理...