2005-11-13

【默认分类】虫

人气(2122) |评论(3) |收藏(0) 发布者：新手老板

这是一条尚未成龙的虫，爬行时背负着重重往事。太多的树叶啃过，虫渴望成功，会努力追求财富，但不因此迷失自己，若然心里流淌着冷血，世界也就没了生气。层层蜕下的皮逝如流水，见惯树木的枯荣轮回，虫心已...[全文]

2005-11-13

【默认分类】打动老板的20个必杀技~~~在职必读

人气(1988) |评论(2) |收藏(0) 发布者：云开月明

1、带个公文包　　如果你每天夹个公文包来上下班，那一定能让同事们认为你专注于工作，可能你的公文包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但你的信息已经被传达到了。 2、坐直...[全文]

2005-11-08

【默认分类】从《大长今》看办公室政治

人气(3380) |评论(6) |收藏(0) 发布者：真水无香

《大长今》是个魔镜　　电视剧迷唏嘘感叹过足瘾自不用说，　　营销专家从《大长今》看出了强强品牌捆绑销售的门道　　OFFICE白领从《大长今》看出了办公室政治的权衡风险　　饕餮一族看完《大长今》，煲白粥的时候都...[全文]

2005-11-06

【默认分类】怎样在面试时问对问题

人气(4080) |评论(9) |收藏(0) 发布者：Barry:

年关过后，又是另一波就业高潮。在不景气中，求职的人增多，职位空缺却减少，如何从众多求职者中，找出最适合的人才？在面试时，问对问题便成为重要关键。　　面试时，面试者与求职者间的问答对话，是主要重头戏。美...[全文]

2005-10-26

【默认分类】携手与同事共创“双赢”的局面(2)

人气(3063) |评论(3) |收藏(4) 发布者：qinli:

５同事之间莫谈私事办公室里，同事之间通常只是隔着一扇小小的“屏风”，再加上工作的单调，聊天是一件极平凡的事情了。但是有些人说到兴起之时，口不择言，不管什么都像竹筒倒豆子那样一点不剩地倒出来，往...[全文]

2005-10-26

【默认分类】携手与同事共创“双赢”的局面(1)

人气(3369) |评论(5) |收藏(2) 发布者：qinli:

在办公室中，同事之间存在着合作与竞争的矛盾，在对立和统一中彼此之间的关系变得十分微妙而复杂。同事之间在利益上竞争，在工作中合作，既不能相互冒犯，相互干预；也不能相互漠视，相互拆台；或者只顾自己，不顾他...[全文]

2005-10-26

【默认分类】创业十条经验共享

人气(3346) |评论(5) |收藏(0) 发布者：张总

1、你是谁？创业者往往都不清楚，自己是谁----你想干什么？你适合干什么？你有什么资源？创业者创业之前一定要清楚你自己所有的，与你追求的创业目标之前还存在多少鸿沟？还有多少难点？在为咨询者提出一些创业咨询...[全文]

2005-10-25

【默认分类】别让老板靠边站

人气(3111) |评论(5) |收藏(0) 发布者：qinli:

常言道：“伴君如伴虎”。与上司相处，你得进退有度，巧妙应对上司对你的“安排”。但在上司面前，你也不必矮人一等。与上司恰到好处的交流，只要考虑“天时、地利、人和”，即会旗开得胜。所谓“天时”，就是...[全文]

2005-10-24

【默认分类】管道的故事

人气(2839) |评论(10) |收藏(0) 发布者：何健炽

成为富有的人不是一种机会，而是一种选择！很久、很久以前，有两位名叫柏波罗和布鲁诺的年轻人，他们是堂兄弟，雄心勃勃，住在意大利的一个小村子里。两位年轻人是最好的朋友。他们是大梦想者。他们不停里谈...[全文]

2005-10-23

【默认分类】钢玻璃杯的故事

人气(4251) |评论(10) |收藏(0) 发布者：郑先生

一个农民，初中只读了两年，家里就没钱继续供他上学了。他辍学回家，帮父亲耕种三亩薄田。在他19岁时，父亲去世了，家庭的重担全部压在了他的肩上。他要照顾身体不好的母亲，还有一位瘫痪在床的祖母。　　八十年代...[全文]

2005-10-22

【默认分类】我说中小民企如何留人？

人气(3048) |评论(3) |收藏(0) 发布者：张总

一般性分析毫无疑问，企业希望所有对企业生存和发展有利的员工，都忠诚于企业，与企业同舟共济，为企业服务并创造价值。而且，企业最需要留下的人是关键岗位的员工，是核心人才、骨干人才，是基本队伍，是形成...[全文]

2005-10-22

【默认分类】Office里的红灯族

人气(2858) |评论(6) |收藏(0) 发布者：真水无香

财务危险等级：●●●●● 切勿以为财务部门只是做做财务报表、开开单据。在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着你的预算大小和业绩优劣。财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的权力...[全文]

2005-10-17

【默认分类】应聘外企常见问题清单英语面试中留好印象

人气(3086) |评论(3) |收藏(0) 发布者：宇文

想在英语面试中给面试官留下一个非常好的印象吗？首先要听懂对方的问题。为了避免误解面试官的问题，我们为你准备了一张问题清单，不妨先来看看。 1、Tell us about yourself. 这是一个有关你个性、背景、学习以...[全文]

2005-10-12

【默认分类】中国制造离不开“高级蓝领”

人气(5623) |评论(12) |收藏(0) 发布者：杨淳

目前，既能动脑、又能动手的“高级蓝领”，在我国极度匮乏，已成为振兴装备制造业的最大障碍。但急需的“高级蓝领”谁来培养？现实中的“高级蓝领”怎样使用？他们的地位与待遇如何提高？这些问题都亟待解决。 ...[全文]

2005-10-08

【默认分类】跳槽并非提升价值唯一良方

人气(2547) |评论(6) |收藏(0) 发布者：符

我的第一跳是到一家外资企业当文员。主任喜欢我的写作风格，我很快就进入了角色。两年后，就在我要升职时，主任跳槽了！新来的主任比我年轻一岁，他不欣赏我写的材料，经常要我改好几遍才满意；他很苛刻，经常挑我的...[全文]

2005-10-02

【默认分类】活着——精彩

人气(3550) |评论(9) |收藏(0) 发布者：活着精彩

下雨了…… 有些人讨厌下雨，以前我也一样，讨厌下雨…… 偶然的一次被雨淋，我喜欢雨，喜欢淋雨…… 因为它给了我重生，让我做回自己…… 那时候，我和家人的纠纷，工作的失意，恋人的离去，外人的闲言...[全文]

2005-09-27

【默认分类】外企面试官最爱提的十个问题(希望对大家有用)

人气(2243) |评论(5) |收藏(0) 发布者：宇文

外企面试官最爱提的十个问题1.请介绍一下你自己。　　这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：...[全文]

2005-09-20

【默认分类】职业生涯职业创新

人气(4091) |评论(6) |收藏(0) 发布者：鱼

企业要追求创新力，必须使企业成员了解目前所处的事业环境，并且需要塑造企业与成员之间的共同目标，所有的目标均为提升企业竞争力，而这些目标与任务应使企业中所有成员充分了解。　　华为在其《基本法》里描述了华...[全文]

2005-09-14

【默认分类】销售人员如何摆脱平庸

人气(2074) |评论(9) |收藏(0) 发布者：符

销售就是介绍商品所提供的利益，以满足客户特定需求的过程。销售是一项很具挑战性的工作，成为销售人员比较容易，成为优秀的销售人员却没有那么简单。　　身处竞争激烈、颇具挑战性的销售行业，销售人员应该具备什么...[全文]

2005-09-13

【默认分类】你患上了「忙碌症」吗？

人气(2283) |评论(5) |收藏(0) 发布者：何健炽

你忙吗？相信99%的人都答「是」，就算不忙的人也会肯定地答，因这是现时生活的游戏规则。可口可乐总裁曾说：我们每个人都像小丑，玩着五个球，五个球是你的工作、健康、家庭、朋友、灵魂。这五个球只有一个...[全文]