2005-06-10

【默认分类】处世(送业界同行)

人气(1218) |评论(3) |收藏(0) 发布者：

登天难,求人更难.黄连苦,贫穷更苦.春冰薄,人情更薄.江湖险,人心更险.知其难,克其苦,耐其薄,防其险.可以处世矣![全文]

2005-06-09

【默认分类】个人创业启动资金从何来

人气(1735) |评论(3) |收藏(0) 发布者：邵文彪

在市场经济浪潮下，个人创业已不再是件新鲜事。不管是“2030”人员还是“4050”人员都有创业的梦想。如今，上海很多市民也从“等饭碗”变为“给别人饭碗”，但要创业就要资金投入，那么，创业的启动资金从何而来？ ...[全文]

2005-06-09

【默认分类】如何控制你的情绪

人气(2221) |评论(4) |收藏(0) 发布者：星吧

別急！慢慢來當您面對失敗或頹勢時，千萬別慌了手腳而大發雷霆，試著將注意力放在「就算功敗垂成，至少妳學到了」諸如此類的積極想法上，它會很神奇地舒緩緊繃情緒，做出正確的判斷和反應。承認自己錯了，別人對了...[全文]

2005-06-09

【默认分类】感受生命

人气(2057) |评论(5) |收藏(0) 发布者：星吧

感受生命你有沒有感受到，生命並不好過，而你希望你不在那個環境中? 以下的故事，可能令你改變對生命的看法: 我和一位朋友傾談，他說雖然有兩份工作，而每月的收入僅僅稍逾一千元，但他已很高興了，我很奇怪他還可以...[全文]

2005-06-08

【默认分类】经理人的知识素养

人气(1361) |评论(1) |收藏(0) 发布者：邵文彪

“信息社会”起决定作用的不是资本，而是信息知识。这是信息社会的第一个特征。要说明为什么信息社会需要经理人积累知识，还得从信息社会的另外几个特征说起。　　信息社会的第二个特征是——“信息社会”是智力密...[全文]

2005-06-07

【默认分类】改变一生的五句话

人气(1223) |评论(3) |收藏(0) 发布者：邵文彪

第一句话是：优秀是一种习惯。　　这句话是古希腊哲学家亚里士多德说的。如果说优秀是一种习惯，那么懒惰也是一种习惯。人出生的时候，除了脾气会因为天性而有所不同，其他的东西基本都是后天形成的，是家庭影响和...[全文]

2005-06-05

【默认分类】中国式人力资源难题

人气(2425) |评论(5) |收藏(0) 发布者：久久重阳

在人力资源管理中，最头疼的问题是什么？我们把同样这一个问题，提给了五位人力资源经理和两位总经理。他们最为头疼的两大问题是培养人才和留住人才，这从一个侧面反映了中国经济高速发展造成的对人才的大量需求以及...[全文]

2005-06-04

【默认分类】人生最有激情的国外作品之一

人气(2208) |评论(1) |收藏(0) 发布者：凯撒

今天，我开始新的生活。今天，我爬出满是失败创伤的老茧。今天，我重新来到这个世上，我出生在葡萄园中，园内的葡萄任人享用。今天，我要从最高最密的藤上摘下智慧的果实，这葡萄藤是好几代前的智者种下的。今天，...[全文]

2005-06-03

【默认分类】服务无形，定价有道

人气(2194) |评论(6) |收藏(0) 发布者：久久重阳

顾客购买服务时买的是一种承诺。他们看不到自己购买的这种无形产品，却同意先掏钱再享受服务。顾客可以试穿服装，试用汽车，却不能试酒店或律师的服务。他们只能先掏钱成交，再期望能得到公平完满的服务。不幸的...[全文]

2005-06-03

【默认分类】自我激励九法

人气(1438) |评论(1) |收藏(0) 发布者：贺明

1、调高目标　　真正能激励你奋发向上的是：确立一个既宏伟又具体的远大目标。许多人惊奇发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小，而且太模糊，使自己失去主动力。如果你的主要目标不...[全文]

2005-05-31

【默认分类】三十岁以后的人请不要阅读

人气(2651) |评论(1) |收藏(0) 发布者：凯撒

三十岁前不必在乎的三十件事　　放弃把握的反面就是放弃,选择了一个机会,就等于放弃了其他所有的可能。当新的机会摆在面前的时候,敢于放弃已经获得的一切,这不是功亏一篑,这不是半途而废,这是为了谋求更大的发...[全文]

2005-05-31

【默认分类】芳生螺丝──转型升级的挑战

人气(3777) |评论(5) |收藏(0) 发布者：金先生

芳生螺丝股份有限公司凝聚了家族兄弟间之智能与力量，在艰困的环境中，蔡氏五兄弟历经十七年的努力，从初期的三万元资本额增资到目前之三千万元，由四十坪租用厂房扩大到现有之二千六百余坪，员工人数增加到现今之一...[全文]

2005-05-25

【默认分类】“携程”——值得关注的企业

人气(2742) |评论(2) |收藏(0) 发布者：邵冬根

“携程已经过了创业期。我们找到了核心竞争力，几年的时间形成了一套比较好的运营体系，这应该是企业进入成熟期的标志吧。”携程旅行网CEO梁建章非常放松地坐在椅子上对《中国企业家》说，“我现在比那时轻松多了，...[全文]

2005-05-25

【默认分类】操作标准作业规定

人气(3113) |评论(3) |收藏(0) 发布者：w:%6

二、操作标准作业规定□ 目的第一条依据加工指示书所做成的标准。第二条为了使操作者更加了解，如何操作机器才最安全，也最节省时间，把工作流程的现状，予以调查记录，并利用分析技术，运用改造原则，以...[全文]

2005-05-25

【默认分类】品保课加班及倒班管理办法

人气(3393) |评论(2) |收藏(1) 发布者：w:%6

品保课加班及倒班管理办法1：各岗位品保人员必须无条件配合生产加班。（加班更容易出现品质缺失，所以品检员加班时段更应坚守岗位，加强首检，训检）。2：（星期天-星期四）晚上17：00之前告知领班各现场加班情况，...[全文]

2005-05-21

【默认分类】成功者十三个价值连城的习惯

人气(3070) |评论(4) |收藏(0) 发布者：56550481

成功是一种习惯，失败也是一种习惯。你的习惯无法改变，但可以用好的习惯来替代。成功很简单，只要简单的事情重复做，养成习惯，如此而已。以下是成功者十三个价值连城的习惯，我们称之为"百万元的习惯"。习惯一：...[全文]

2005-05-21

【默认分类】职场：如何判断领导眼神里的含义

人气(2681) |评论(6) |收藏(0) 发布者：灵儿

俗话说“眼睛是心灵的窗户”。职场里的眼睛语言，其实能显示出一个人的品质与修养。上下属之间的眼神交流，更能无声地传达出他们之间的关系如何、默契与否。身在职场的你，又如何判断领导眼神里的含义呢？那么，一起...[全文]

2005-05-13

【默认分类】做生意要憨。

人气(2117) |评论(3) |收藏(0) 发布者：一会

春节后，再次与邱总相遇，他又有了新的经营发现。他说，做生意要做憨生意。为什么？他从自己的经历说起……　　我的长相精明，然而我一直在做“憨生意”。生意场上很多人都说“无奸不商”，商人是一批恨不得把别...[全文]

2005-05-12

【默认分类】他心中的你是什么

人气(2510) |评论(2) |收藏(0) 发布者：决不言弃

有人把人与人之间的关系比作两只豪猪，相距远些，得以相安，挨得近了，不免相伤。这个比喻似乎并不恰当。应该看到，人和人之间的最佳距离，总是相对而言，因为人要维护自身的利益，常常由里及外设定若干界限，而能够...[全文]

2005-04-28

【默认分类】无尺度现象引发的思考——文化传播对网络的反作用

人气(2671) |评论(2) |收藏(0) 发布者：邵冬根

作者：李幼平（传媒投资网2005-3-18发布）编者按：科学家和工程师的任务是不断从客观现象中找出规律，让人类与客观世界和谐相处。李幼平院士从人类文化活动对网络产生的反作用讲起，介绍了万维网中的无尺度现象...[全文]