2005-04-08

【默认分类】松下幸之助——用人之道（4）

人气(2159) |评论(3) |收藏(0) 发布者：久久重阳

四　永不忽视上下的沟通协调无论是在大的国营单位里，还是在小企业里，上下的沟通协调是绝不可忽视的。就以松下为例吧。有一年，是松下公司经营上最多事多端、非常艰难的一年。虽然他们努力经营，成果还...[全文]

2005-04-08

【默认分类】评论五金界对于碳化钨钢模价格和品质

人气(6644) |评论(14) |收藏(0) 发布者：冷镦＂模王＂

论价格篇（个人己见）近几年来，冷镦模具厂如雨后春笋般冒出来到，也有一些像流星般地一划而过。作为一名模具生产企业家，想让自己的企业在市场中不被淘汰，天天苦思冥想。无论在技术/成本/员工效率/企业管理/市...[全文]

2005-04-08

【默认分类】你快乐，你就是真正的富翁

人气(2113) |评论(7) |收藏(0) 发布者：林丽香

你快乐，你就是真正的富翁天空蓝的醉人，海面风平浪静。时间还是上午，一个老渔夫悠闲地坐在海边，一边抽烟，一边凝视着大海，身旁是他的渔船。他看起来满足而自在，心中了无牵挂。这时，一个大富翁走了过来。 ...[全文]

2005-04-08

【默认分类】计算机系学生的超牛请假条

人气(2355) |评论(5) |收藏(1) 发布者：林丽香

尊敬的老师：昨日，我恨未能将你于课堂之上传授的网络知识克隆于心中，于放学后在未增加内存(饭)的情况下，急赴校园外某网吧寻找历史记录。怎料天色突变，风雨大作。因我硬件(身体)防毒能力较差，加之身上加载的外...[全文]

2005-04-07

【默认分类】屈原·离骚

人气(2118) |评论(3) |收藏(0) 发布者：久久重阳

屈原·离骚离骚帝高阳之苗裔兮，朕皇考曰伯庸；摄提贞于孟陬兮，惟庚寅吾以降；皇览揆余于初度兮，肇锡余以嘉名；名余曰正则兮，字余曰灵均；纷吾既有此内美兮，又重之以修能；扈江离与辟芷兮，纫秋兰以为...[全文]

2005-04-07

【默认分类】跨世纪的文化对话

人气(2935) |评论(2) |收藏(0) 发布者：久久重阳

新加坡在我们很多中国人、华人里，所代表的是一个效率、干净、进取、现代化的社会。如果今天西方还有人怀疑东方人、中国人、华人所代表的是落伍、愚昧、贫穷，那么请到新加坡来看看。　　我在台湾参与的《天下》、《...[全文]

2005-04-07

【默认分类】好景有待知音赏

人气(1637) |评论(2) |收藏(0) 发布者：久久重阳

依我的浅陋之见，而下一断言，谓中国古典诗词于山水的挚情厚意、观赏、融入和表达，皆可谓前无古人，后无来者，盖盘古开天地，那风景遍野，人类茹毛饮血，谋生尚且不及，鉴赏从何生发；置身工业社会，又离开自然风景...[全文]

2005-04-07

【默认分类】松下幸之助——用人之道（3）

人气(1638) |评论(1) |收藏(0) 发布者：久久重阳

三　合理安排领导的群体结构每一个领导者总想成为一个深孚众望的领导者，怎样才能实现这一愿望呢？关键取决于他是否具备了一系列孚众望的个体素质。孚众望——信用、诚实在众人之上，这是一个相当高的要求。...[全文]

2005-04-07

【默认分类】培养客户忠诚五步曲

人气(1610) |评论(1) |收藏(0) 发布者：久久重阳

从Best Buy购买了一台电视机的Linda，认为自己得了一个好价钱，因为其中还包括了保质延长期的维修费用。但是一年以后，这台电视机就开始出毛病：每过15分钟就自动关闭。维修技师上门维修却无法修复，于是将这台电视...[全文]

2005-04-07

【默认分类】浙江慈溪私企给职工发放工龄工资

人气(2476) |评论(5) |收藏(0) 发布者：小如

在民营经济活跃的浙江慈溪市，农民工的频繁流动让许多私营企业颇为头痛。对症下药，慈溪一些私营企业主参照国有企业做法，开始给职工发放工龄工资，“民工荒”不再让人心慌。记者了解到，这些“吃螃蟹”的私营...[全文]

2005-04-07

【默认分类】冷镦模具材料的性能要求

人气(5437) |评论(3) |收藏(0) 发布者：jsyzlh

在紧固件行业中,冷镦模具在冷镦变形过程中要承受很大的单位压力，在变形程度很大和材料硬度较高时,单位压力可达2000Mpa以上。同时金属流动又很剧烈，因此要求冷镦模具要有很高的强度，很好的耐疲劳性，很高的硬度和...[全文]

2005-04-07

【默认分类】改变人生的21种好习惯

人气(2284) |评论(4) |收藏(0) 发布者：林丽香

以下愿与大家共勉！1．当一个人生活枯燥的时候，他忘了用心体会是一种习惯。2．当一个人觉得人生乏味的时候，他忘了培养幽默是一种习惯。3．当一个人体力日差的时候，他忘了运动健身是一种习惯。4．当一个人工作疲劳...[全文]

2005-04-06

【默认分类】松下幸之助——用人之道（2）

人气(1719) |评论(0) |收藏(0) 发布者：久久重阳

二　不断发展完善的软体人事一个公司要想不断地发展，必须具备完善人事制度。公司必须以“人”为中心来营运才好。组织问题固然也重要，我们不能忽视，但还是要优先考虑人的问题。我们不能忽视，以一国的政治...[全文]

2005-04-06

【默认分类】中国人的精神

人气(1446) |评论(4) |收藏(9) 发布者：久久重阳

我曾听一位外国朋友这样说过：作为外国人，在日本居住的时间越长，就越发讨厌日本人。相反，在中国居住的时间越长，就越发喜欢中国人。这位外国友人曾久居日本和中国。我不知道这样评价日本人是否合适，但我相信在中...[全文]

2005-04-06

【默认分类】论运气

人气(1795) |评论(2) |收藏(0) 发布者：久久重阳

钱穆论“气运” 中国人常讲气运，若把此两字分开，便是气数与命运。这气数与命运，不能简单地说是迷信。其实此两观念，在中国传统思想史里，有其根深蒂固的立足点。我们该仔细分析与阐发。中国人从古到今都讲到那...[全文]

2005-04-06

【默认分类】《多收了三五斗》（大学毕业版）

人气(2574) |评论(6) |收藏(0) 发布者：华安

人才市场的停车场里，横七竖八停着各处来的自行车、助动车。门口排队的是新毕业的大学生，把门口塞得很满。厚厚的履历表用各色的夹子夹着，一捆一捆地，填没了这只手和那只手之间的空隙。门口进去就是××市最大的人才...[全文]

2005-04-06

【默认分类】品管员考核办法

人气(4907) |评论(4) |收藏(0) 发布者：w:%6

品管课品检员考核办法项次考核标准得分 1正确规范首检并标示 10 领班抽察2次项未首检 5 领班抽察5次项以上未首检或未首检却贴首检标识的 02上班时间内，按规定在所负责区域巡检，无窜岗现象 10 领班巡查2次以...[全文]

2005-04-05

【默认分类】夜半惊魂

人气(1838) |评论(5) |收藏(0) 发布者：小雨

姜大明是工学院大二的学生，他别的都好，就是胆子有点小。同宿舍几个同学晚上总是打牌影响到他的休息，他十分烦恼，打算搬到校外去住。　　这天他在学校的广告栏上看到一张纸条，是水利系一个叫王小梅的女研究生写的...[全文]

2005-04-05

【默认分类】85%规则：谦卑致胜

人气(1599) |评论(2) |收藏(0) 发布者：久久重阳

您的工作需要您花40%的时间出差。您的经理人如何应对这种情况？我不在的时候他们也完全知道该做些什么。首先，不论我在与不在，他们清楚自己的目标和目的。作为他们的上司，我只是提供指导，推动他们制定出战略...[全文]

2005-04-05

【默认分类】松下幸之助——用人之道(1)

人气(1450) |评论(1) |收藏(0) 发布者：久久重阳

一　精心构筑健全的硬体组织组织固然重要，但相比之下，健全的硬体组织则更重要。有实力者兴起，无实力者消没，所以人也需要有真才实学，才能拥有实力。这是自由主义的好处，它能促使人们不断充实自己、培养实力...[全文]