品管课品检员考核办法
项次 考核标准 得分
1正确规范首检并标示 10
领班抽察2次项未首检 5
领班抽察5次项以上未首检或未首检却贴首检标识的 0
2上班时间内,按规定在所负责区域巡检,无窜岗现象 10
领班巡查2次以上无故不在负责区域内巡检,或做与工作无关事情 5
领班巡查5次以上无故不在负责区域内巡检,或做与工作无关事情 0
3品质异常能及时发现并反馈,矫正措施结果能跟踪确认 10
品质异常能及时发现并反馈 5
品质异常无及时发现并反馈 0
4检验日报真实、准确填写并及时上交领班 10
检验日报真实、准确填写,并未及时上交领班 5
检验日报未填写或虚假填写(领班巡查) 0
5各工序检验合格品,在后工序未发现不良品(特采除外) 40
各工序检验合格品在后工序发现批量的不良品,数小于10%达到3次项以下 20
各工序检验合格品在后工序发现不良品超批量的10%或、虽未超10%,项次达到3项次以上的 0
6能遵守公司各项规定,配合生产加班,服从上级正确指挥 10
加班配合度差(视生产及订单情况)无故不加班,2次项以下 5
a、不能遵守公司规定 0
b、加班配合度差(视生产及订单情况)无故不加班2次项以上
c、不服从上级正确指挥
7团结友善,良好团队精神 10
与同事吵架,1次项以上(含1次项) 0
8能及时发现并预防重大品质事故发生的 总分+20
因工作失误造成重大品质事故的 总分-20
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匿名2006-03-30 15:31:01
学习学习~~!~
罗阳明(高级助教)2006-03-29 11:13:27
长长见识
匿名2006-01-26 13:05:28
学习中!~!~!~
匿名2005-04-08 16:30:32
这种考核只实用于工厂的品管,并且各项程序已经固定,品管没有一定的思想自由空间