2007-09-13

【默认分类】论“庸人、常人、能人和人才”

人气(1290) |评论(0) |收藏(0) 发布者：金属侠

别人能做我不能做，我是个庸人；　　别人能做我也能做，我是个常人；　　别人不能做我能做，我是个能人；　　人想不到我想到并能做，我是个人才。　　什么样的人是人才，不同企业对人才的看法肯定不一样。有的会侧重...[全文]

2007-09-12

【默认分类】原材料涨价推动五金行业格局提升

人气(2711) |评论(0) |收藏(0) 发布者：asfdas

人们平时往往认为，原材料不断涨价，会对某个行业的发展带来困难，影响行业发展的生命力和速度，然而，实际情况却恰恰相反。这是人们对经济规律认识上的一个误区。今年上半年原材料大幅上涨，不仅没有阻碍五金行业的...[全文]

2007-09-08

【默认分类】有志人士自行创业之十大策略

人气(1614) |评论(0) |收藏(0) 发布者：好男人杜子腾

一、将创业资金数额减到最低别举债，别投下家庭储蓄，成功机会只有20～30%的新事业，不值得你这样冒险。你计划的事业要由现有的构想和你个人才华及专长做起，而且只需要少许现金。　　二、学习销售自己身为小企业经...[全文]

2007-09-03

【默认分类】你忙不忙

人气(1496) |评论(1) |收藏(0) 发布者：鸿磊

第一家公司：老板：小张今天工作忙不忙？小张：不忙．〔天真的表情〕下班时老板对小张说：你明天不用来了．小张：为什么？〔惊讶〕老板：因为你不会找事做，所以才会不忙，公司要你何用．刚入社会天真的心被打破~~~~...[全文]

2007-08-31

【默认分类】职场策略：赢得支持的12条法则

人气(1604) |评论(0) |收藏(0) 发布者：动力火车

职场策略：赢得支持的12条法则　　人生活在社会中，总是要和别人进行交流和沟通的。在交流沟通中，自己是否能最大限度地被人认可和支持，往往是由自己的社交水平、品位以及为人处世的方法所决定的，同时它也可以决...[全文]

2007-08-30

【默认分类】执行力!

人气(1289) |评论(0) |收藏(0) 发布者：小小螺帽

学了那么多理论，掌握了那么多的知识，为什么依然不能成功？为什么屡屡失败？一个最重要的问题就出在你的身上，那就是你的执行力出了问题。要么是分析的方法有问题，要么是不能遵守操作规则，要么是对外部环境缺乏了...[全文]

2007-08-28

【默认分类】薪酬谈判的十大攻略

人气(2683) |评论(2) |收藏(0) 发布者：余

第一指鹿为马故意混淆是非，引出真实需求，找到对方死穴第二韩城攻略公司利益高于一切，谈判基点第三在希望的田野上明确目标看到希望客观对待评价可能后果第四冲出亚马逊只有经历过血与火的考验，只有与公司...[全文]

2007-08-28

【默认分类】建立心态的高度，才能赢！

人气(2152) |评论(0) |收藏(0) 发布者：元泰陸東濤

精通世俗的人，人生经验都很丰富，如果他们能在此基础上再用观念来突破自己，找到自己的生存价值，人生的高度就完全不同了。　　怅望春风今又是，只是换了人间。每年的你都是不一样的，你知道吗？其实我们天天都在接...[全文]

2007-08-27

【默认分类】江山易打，副总难当

人气(1851) |评论(0) |收藏(0) 发布者：好男人杜子腾

要说职场中有几个难做的职位，副总算是一个。一般来说，别的职位在任何公司都可以通用，但在不同的公司里，副总究竟能做到什么份上，充满着相当大的变数。简单说来，副总的变数来自三个方面，总裁（或者总经理、董事...[全文]

2007-08-23

【默认分类】[职场]升职

人气(1717) |评论(0) |收藏(0) 发布者：鸿磊

升职　　我升职了，虽然只是一个××委员的职务，但也算是经理的助手之一。为了更清楚自己的职责和任务，公布后的第二天早上，我去了经理室找经理，不知是不是高兴的原因，面对平时有讲有笑的经理，我这次见他时反而...[全文]

2007-08-22

【默认分类】职场八招，招招致命

人气(1789) |评论(0) |收藏(0) 发布者：动力火车

职场八招，招招致命 --------------------------------------------------------------------------------人在江湖,混在江湖.很多时候.飘飘忽忽.叹学历高低叹人际复杂.自己也纳闷,身边的大学同学读书时不觉得怎样,没...[全文]

2007-08-22

【默认分类】赢得老板最佳印象八个方法

人气(1954) |评论(0) |收藏(0) 发布者：拐卖螺丝

1.苦中求乐。　　不管你接受的工作多么艰巨，即使鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。　　2.勇于承担压力与责任。　　不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作指...[全文]

2007-08-22

【默认分类】提高生产力——以结果为导向的时间管理

人气(2284) |评论(0) |收藏(0) 发布者：拐卖螺丝

（一）一般人只用50%的能力工作；一分耕耘一分收获，牢记播种与收割定律；（二）养成环境及桌面整洁的习惯；专注工作的焦点，专心工作；（三）用一整段的时间工作，找出至少30分钟或1小时不会被打扰的时间，来做重要...[全文]

2007-08-22

【默认分类】在办公室里加些调味料(Web Only)

人气(1952) |评论(0) |收藏(0) 发布者：业务部

一天过了还有一天的漫长工作，既累人又乏味，公司应该想办法在办公室里加些调味料，这是多伦多伶俐信息科技顾问公司（Sapient）的管理哲学。加拿大商业杂志（Canadian Business）报导，伶俐非常鼓励员工举办各种活动...[全文]

2007-08-22

【默认分类】「不」是谈判最好的一个字

人气(1980) |评论(0) |收藏(0) 发布者：业务部

关于谈判，我们都被教育成，「双赢」是最好的结果，双方都要能同意点头，才是好的结局。但是，谈判顾问坎珀（Jim Camp）却指出，这是谈判最大的错误。因为如果你的目标是要让另一个人开心，或是避免让另一个人生气，...[全文]

2007-08-20

【默认分类】锻造你的组合竞争力

人气(2115) |评论(0) |收藏(0) 发布者：元泰陸東濤

你有没有这样的感觉:突然身边人才辈出？自己越来越苍白,越来越显得平庸。不知道什么时候开始,身边出现了太多的天才和超人。事实上,他们并非超人,你也只是众多凡人中的一个。FT专栏作家谁谁谁说:“如果老是觉得自己太...[全文]

2007-08-18

【默认分类】差一点差很多

人气(3589) |评论(1) |收藏(0) 发布者：MVP

差一点升了职，差一点嫁给有钱人，差一点中了500万，差一点进了业界最牛B的单位，差一点考上MBA，差一点去了欧洲分公司，差一点买下那套翻了一倍的房子……我们经常会听到很多这样的“差一点”。想知道为什么我们总...[全文]

2007-08-17

【默认分类】职场美人的七种致命武器

人气(1536) |评论(0) |收藏(0) 发布者：吴昊

几年前，美人毕业刚工作时，以为自己投错了胎，咋跑到这么一个勾心斗角的地方？这可苦了俺了：同事们性格不同，习惯各异，每两个人之间配合都像谈恋爱，要彼此适应着、磨合着、尊重着、理解着。俺晕晕乎乎地混到今天...[全文]

2007-08-16

【默认分类】[两两相望,两两相忘]

人气(1558) |评论(0) |收藏(0) 发布者：吴昊

—我们[相爱]过吗。—相爱过。—多久。—好像是[一瞬间]。—那剩下的呢。—剩下的。是无尽的[挣扎]和[惦念]。—你应该知道生命中是没有奇迹的。—那你要我相信什么。—我要你相信。[我曾经努力过]。我知道早就该说些...[全文]

2007-08-14

【默认分类】成功秘诀：从设定目标开始

人气(1652) |评论(0) |收藏(0) 发布者：吴昊

比塞尔是西撒哈拉沙漠中的一颗明珠，每年有数以万计的旅游者来到这儿。可是在肯•莱文发现它之前，这里还是一个封闭而落后的地方。这儿的人没有一个走出过大漠，据说不是他们不愿离开这块贫瘠的土地，而是尝试...[全文]