培训分享之企业基本法
2006/8/12 22:15:02|
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去参加了姜汝祥博士的关于《企业基本法》的培训课程，姜博士在培训行业还是有一些名气的。记忆比较深刻的有几个观点，与大家分享。
让一个人有成就的是危机而不是理想！
只有危机感才能激发人的潜能，才能让人不懈怠。可以证明这个观点的例子非常多了，但是还是让我重新认识了这个观点。在一个企业里面，决定跑多块，和一个企业发展多快的，往往是危机！
要改变自己，先找一个“敌人”！
也就是用比你优秀的“敌人”的方法来思维，改变自己，让自己更有成就。让人觉得有意思的是他的“敌人”是国美的黄光裕，据说有一次在一个会上，姜博士受不了黄光裕的那个眼神和那句话：“其实人和人的区别并不大，就差一步而已.”无论是对自己有炒作性质还是真的找了一个最有钱的人作假想的“敌人”。让我突然觉得，对手到任何时候似乎都是非常重要。
对于企业来说，只要符合赚钱规律的事情一律支持，对于违背赚钱规律的事情坚决反对！
这个似乎是一个赤裸裸的观点，但是据说也是符合公司法的。也是，一个企业诞生就是为了赚钱，为了盈利。姜博士说，公司不是个人的，是社会的，每个管理和经营者是有义务把一个公司作到盈利和赚钱，这个就是对社会的贡献！
知识分子类型的人学习都是在生产库存，但是企业家却是要学以致用，用于流通创造利润。
这个是我一直坚持和信奉的观点，但是却很少找到共鸣的人，因为大部分都在批评我不喜欢看书，不知道作知识的积累。今天听了这个观点，心里还是十分的开心，偷着乐了一下。按照姜博士说的，企业家是很忙的，学习是对的，但是要学习对现在有用的，不要作无谓的学习。有人提问，如果是对以后有用的学不？姜博士回答：“以后有用的，以后学!”着实让我爽了一把！
姜博士一直奉行黄埔军校的培训方法：心中有敌人，为打败敌人而战；对知识也学习也奉行简单重复的观点。
同时也看了一些让人思考的录像，回来了，准备整理思路，还是要重新进行调整。
找到危机感并且因此而行动。多行动，才有积累。培适合市场的竞争力！
明天还有一天的课程，希望有更多的收获。培训的讲师倒是见过一些，姜博士应该属于深入思考的种类，有形式，但是更注重内容了。之前参加过的一些培训也慢慢的会忘记了。希望这次的学习能够重复的，变成自己的东西，带来裨益！
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