从新认识经验

从新认识经验

说到经验大部分人都持一种肯定的态度。我们经常说某某人的经验老道。很多企业在招聘员工时都要求有一定的相关经验。但是任何事情都有其正反个两个方面。正如古训所说，智者之虑必杂于利害。小到个人大到国家只要有历史就有经验，只要有经验就会受到来自经验的影响。国家的变革，企业的革新，个人的进步都是一种使用经验并超越经验的一个过程。在这个瞬息万变的时代，我们需要用智慧去正确地认识和使用自己和他人的经验。

经验是什么 ？

经验的正面解释　：
经验是时间 – 经验需要时间来积累，拥有经验会节省时间。
经验是资源 – 经验对国家，企业和个人都是重要的智力资源。
经验是知识 – 知识也是一种积累经验的过程，其中包括自身体验和借鉴别人经验。
经验是智慧 – 智慧是过去经验与当前认知的综合产物。
经验是成功 – 成功往往是从多次失败的经验中总结出来的产物。

经验的负面解释 ：
经验是顽固 – 经验让人只认识过去，不肯接受现在。
经验的障碍 – 经验是变革，创新和进步的障碍 – 例如自我设限。
经验是落后 – 经验让人怀念过去，保持现状，不求进步，在未来处于落后。
经验是迟钝 – 经验让人缺乏灵活性，思维居于定式，反应迟钝。
经验是失败 – 过去成功的经验是现在和未来失败的隐患。

经验是人们认识客观世界的总结和积累。其正面意义不必多说，如果没有经验的积累人类社会也许还处在原始社会。正是这种正面意义让我们本身具有一种相信经验和依赖经验的习惯。然而任何经验的产生都是具有其特定环境。我们往往记住了经验本身而忘记了经验产生的背景和环境。

经验的负面影响
    我们发现大部分老年人非常注意节俭，消费习惯与年轻人有很大的不同。在同等经济条件下老年人更保守。中国老年人的消费观念和国外老年人的消费观念相比较也许会相差十年以上。这种老年人与年轻人，中国老人与国外老人的观念差异均来自经验。来自他们在年轻的时候在当时的社会环境下积累的经验和思维习惯。
    在一个组织机构里有成功经验的人往往也是变革的主要障碍。在很多情况下会表现为无成功经验的尝试者与有成功经验者之间的矛盾。
    中国改革开放初期曾经起来过一批民营企业。但是生存发展到现在的却很少。失败企业的主要原因是企业经营人的观念没有跟上时代大环境的发展。过去短缺经济条件下的成功经验也许是他们在买方市场条件下失败的主要原因。

正确认识经验
经验的特点 ：
在过去科学技术发展相对缓慢的时代，社会环境变化相对缓慢，由于环境变化比较慢小因此有些经验可以直接应用。然而，现在我们正处在社会高速发展的年代。这种发展得益于科学技术的发展和应用。传统的思维方式，行为方式，组织方式和竞争行为也随之在不断地在变化。有眼光的人会主动放弃陈旧的观念和经验地创造和利用这一变化。而大部人只能在经验惯性和竞争压力作用下被动地去接受这种变化。
经验的真正意义在于我们要用智慧去利用它来更好地为现在和未来服务。 我们在经验当中学习到的应当是一种实事求是的客观规律。任何经验的发展都需要相应的客观条件作为支撑。但是我们的记忆习惯很容易让我们只记住事情本身，而忘记了对经验发生的环境和规律。经验惯性和周围快速变化的环境之间在速度上存在矛盾

经验的作用 ：
    经验就象我们每个人佩带的一副认识世界的变色眼镜，而其中的颜色就是我们的经验。
    认知（现在的信息）- 分析（过去的经验逻辑）- 态度（未来的行为倾向）
经验的组成 ：
    别人的经验
    自身的经验
全面正确地认识和总结经验 ：
    经验的发生背景和环境
    经验的发生的必要条件
    经验的相关要素
    经验的局限性
    经验的可用性
很多企业的文化建设实际上是在改变员工过去经验遗留下来的价值观念。很多心理治疗实际上是医生在帮助患者从新认识过去的过程。

正确利用经验
1．    过去不等于现在，更不等于未来
  a)    正确认识经验的局限性和时间性。
2．    更多地吸取别人有益的经验
  a)    多看书
  b)    增加社会交往
  c)    增加信息来源
3．    不要过分依赖自身经验，保持开放心态，积极沟通
4．    认真分析，正确总结经验

上述内容强调的是一种规律和原则。相信具有一定的普遍性和实用性。但在实际的生活和工作当中需要用我们的智慧去发挥和利用。规律和原则是科学，使用和实践是艺术。