只要振翅，一定可以飞翔

这几天公司很忙，高层的管理人员似乎都没有合眼了。全部的人员都是围绕着峰会的后续工作在开展。我这几天“骂”人成了我的全部工作，开总结会议，销售会议，基本很多人都挨了狠狠的批斗。但是让我坚定并且固执的有那么几点，一直在我的头脑里面打转。我知道，需要分享： 1.对待要求：几乎每个人都很希望能够得到要求，并且能够清晰和明确。都希望主管和高层能够给予更多的严格的，明晰的要求。希望能够把事情做好。而且，高的要求，对于华网人来说，从来都不是压力，而是动力。 2.对待挨骂：这几天有一些人被骂的很狠。虽然没有哭。但是没有“面子”可言。但是大家也珍惜挨骂的机会。挨骂也成为一种被重视的方式。在挨骂的现场，我在所有人的眼睛里看到的，从来都没有信念的动摇。我知道大家在坚持，挨骂以后的再度振翅。 3.对待成就：几乎所有的人，都渴望成就感，渴望鼓励、分享、成功。我们给出承诺，并且全力以赴。在每个阶段都可以获得更多的成就感。 4.对待距离：在公司里面，上下层之间是没有什么距离的。但是，不是每个人都可以冲破层级的感觉。很多人还是觉得自己就是员工。其实我们每个人都是公司的主宰着，都是公司的主人。只要你把自己当主人，你就是。这样，你就很快找到了那种合适的距离。更好的融合，更好的发展。 5.对于制度和流程：一个三年的公司，制度方面和流程似乎都还有很多很多不够健全的地方。但是流程和制度是不能解决公司的问题。如果没有统一的思想和共识，我们没有办法到达成功的彼岸。但是流程和制度是保证，为我们的成功扬帆。 5.对于共识：我越来越发觉统一思想有多么的重要了。越来越知道，口号带给人的是统一思想的作用。当中午，歌声在办公室飞扬的时候，我知道那个就是统一思想的时候了。在那个氛围当中，只要你投入，你就可以感觉到，我们是一个团队，一个整体。所以也希望大家在唱歌的时候，更加投入一点。我希望，我们就是一个乐队，虽然每个人的动作可能不一样，但是看上去就是和谐。因为每个人都很投入，这个就是我们最大的骄傲。 6.对于潜力：看到大家的高峰会感言，我心有惭愧，为什么之前没有发现，我们公司那么多人都很有“文化”，想不到那些文字就出于他们的手，他们的思想。大家的潜力还很多。发现在群里只要发布一下征集，好多人都有好的思路带给我们。每个人都是鲜活的。每个人都是独立的。每个人都是有趣的。只要我们善于发现。也善于统筹和要求。 7.对于工作：我们公司有一些工作狂的，比如我，呵呵……还有其他的几个人，我想工作狂，应该不是说那些经常加班的人，应该是那些对工作热爱的人。听过人家讲，“工作是生活的一部分，热爱工作就是热爱生活”，呵呵，有道理，给工作狂找了一个很好的借口。但是人的确每天有那么多时间都是在工作的。工作给我们的带来的快乐和愉悦是我们谁都不能丢弃的。如果今天你工作的不快乐。那么快点休假，想好了，再回来工作。 8.对待生活：公司更多的女生都找到了心爱的男人了。他们和之前似乎都有了一些变化，不去k歌了；不和其他的男人随便“拉拉扯扯”了……总之有了一些变化。但是，其实，一个人这一辈子，你对负责的人，其实只有你自己，能够陪伴你一生的，也只有你自己。我们不需要对别人背负上责任，我们对其他的人只要有爱就可以了。但是爱是来自自由的，责任之下没有爱，不自由了，也就不是真正的爱了。所以，当我们爱的时候，我们应该更自由，更独立，更清醒。别阶段性的迷失了自己。找回自己，比找到“真爱”还重要。 9.对待培训：我也知道，我们公司需要培训，要想战斗有速，就一定要在平时加强练兵，我们别无选择。所以无论从思想上，做事情的方法上，还是流程上，相互了解上，沟通上，规划上，策划上等等，我们都需要有力的培训来和大家一起探讨。一起找到属于华网人的特色。我们需要更多的体能，更多的心智，更多的智慧，来解决我们的工作、生活乃至人生的问题。 10.对待当下：今天听王总和我说，人是没有过去，也没有未来的，你拥有的只有现在。所以，我们都要忘掉过去，也不要总是在期待未来。我们做的只有当下。每一个当下，我们在做什么，在做我们选择的事情。就这么简单，但是做到又何尝容易，每个当下，每个选择，人生就这样组成。 我想，在这个团队，应该不会有人掉队。大家会在每场战役里面并肩战斗；也会直捣黄龙，开怀痛饮；更会在呼伦贝尔的草原上，呼吸青青的气息，也许那个时候，我们谁都不用说话，就那样静静的坐着，凝望远方，那个当下，就是地老天荒了。 只要振翅，一定可以飞翔……