“没有掌握管理理论的管理必然是盲目的和随意性的,就象是无源之水、无土之木,根本没有基础。 ”
现在社会,做管理的人越来越多,但是合格的管理者并不多。所以,熟练掌握各种管理理论并不一定是个好的管理者,正于熟读兵法的人不一定是个好的军事家一样,最多只能象马谡之流的纸上谈兵而已;只有那些既熟练掌握和运用管理理论,又能根据实际情况灵活变通,具备良好的管理方法和技巧的人才能算一个合格的管理者。
那么有方法能提高管理的艺术水平呢?答案是肯定的,虽然提升管理艺术水平很难。
首先,必须熟练掌握现代管理的理念和知识。没有掌握管理理论的管理必然是盲目的和随意性的,就象是无源之水、无土之木,根本没有基础。
其次,一个好的管理者必须具备一些优良的品质,比如说诚信、正直、开朗、有爱心、充满活力等。管理者是一个公司或部门的领头者,是教练,是向导,如果管理者本身的人品有问题,那他不但不会公正地对人对事,而且对下属还有一个很坏的牵引作用,正于“一粒老鼠屎,坏了一锅粥”。
还有,一个好的管理者一定要是一个好的领导者,知道如何去开发下属的潜能,让下属发挥自己最大的作用,体现个人的人生价值。
另外,一个好的管理者一定要掌握管理的方法和技巧。一个没有方法和技巧的管理者就如同是一个手拿皮鞭的打手,充其量只能算一个狗腿子,决不能算一个合格的管理者。所以,一个好的管理者必须掌握沟通技巧、激励技巧、培训技巧等等。
最后,一个好的管理者必须是一个实践和方法论的专家。一个好的管理者能够根据实际情况解决实际问题,决不形而上学,能够举一反三,善于总结经验和教训,具备丰富的实践经验和灵活机动的应变能力。
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最近评论
- (08-18) 个人认为还是要不断假...
- (07-02) 呵呵,你太有才了!
- (07-02) 感谢LZ的分享 赠人玫...
- (05-21) 顶
- (05-21) GOOG
- (02-05) 好文章,收藏了
- (02-05) 来过.
- (05-06) 楼主太有才了。顶!
- (08-02) 好文章
- (08-02) 不错
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