成立紧固件技术人才培训学校的必要性和紧迫性

普通低值紧固件进入的技术和资金门槛低，属劳动力密集型产品，日本与欧美等先进国家的厂家与大陆竞争无利可图（就连台湾等地区的螺丝生产业也抵挡不住大陆的竞争，纷纷移至大陆办厂），日本与欧美等先进国家已放弃在本土生产普通螺丝，而加大在华采购力度，世界普通螺丝生产已主要集中到了中国大陆，总产量达360多万吨，2004年进出口总额达23.74亿美元。 所以投资紧固件产业者日盛，导致行业对技术人员需求急剧放大；据统计全国2003年有登记的有一定规模的紧固件企业为7300多家，从业人数20多万，从事紧固件研发的设计人员不足5000人，从事模具设计只占1/10，操作技工按每个企业至少20人计算，至少需要14.6万人，而且这还不包括在那些数目庞大的只有几台到十台设备的小作坊、个体户群体中从夜的操作技工，新进的投资者正在不断加进来，更加剧了企业间人才的争夺，有的小企业甚至因为招不到人而被迫转让，正是整个行业的设备技术操作人才奇缺，使得技术操作人才的工资年年看涨，为了生存和发展，各企业为能留住人才伤透了脑筋。 新技术新产品的推广对企业的人才的渴求与技术人才的紧缺形成了“瓶颈”：我国紧固件出口总额数量上出口是进口的6.8倍，但在金额上进口却超过出口值，这就暴露出我国在高挡高附加值紧固件的生产上还是薄弱环节。 当遇到钢材等原材料、电力和运费涨价，以及外国频频对我国普通低值紧固件出口反倾销时，就会因成本大幅上升、利润大幅下降、市场萎缩，威胁到企业的生存。因此企业生存发展，提高综合竞争力，就要提升紧固件产品档次，才有了要换代先进设备去生产高价值产品的强烈的需求，这就需要有大量的操作先进设备的高水平技术工人。 许多紧固件生产和设备生产的厂商都遇有这样的苦恼：一方面是整个行业有提升产品档次换代设备的强烈的需求，另一方面又碍于没有操作技工不敢添加设备，就连普通的双击机操作工也缺，既影响了设备的厂商的发展，也影响了紧固件生产企业产业升级，使我国紧固件行业发展受到了很大阻碍；同时很多操作工由于大都是师傅的传、帮、带中学到技术，技术的成熟取决于经验的积累、授业师傅的水平高低和保守与否的限制，他们自身也迫切需要掌握更高级的技术，提高自身的待遇与价值。 企业活力的源泉在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。知识已经成为关键的经济来源，而且是竞争优势的主导性来源，甚至可能是唯一的来源。因此整个紧固件行业急切需要有培训技术人员的学校，去为行业提供急需的人才；但我国自解放以来各高等、中等、高校都没有专门开过此类课程，行业也没有成立过专业的镦锻培训学校，顺应行业、企业、广大求上进技工的呼声和需要，培养行业急需的人才，使行业工人水平有一个质的提高，为中国紧固件行业发展提供源源不断的“动力”，为中国紧固件技术能在世界上占据先进地位、增强竞争力打下坚实基础，很有必要创立一所专门镦锻技术培训学校，石西（镦锻技术）职业培训学校应运而生。 报名地点：广东省东莞市长安镇乌沙李屋第六大道石西大厦（邮编：523860） 报名热线：0769-85544423 13798855033 联系人：唐先生