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日志
2018/8/7 8:48:00 浏览(889)次 评论(0) 收藏(0)
导读：工作想要卓有成效，下属发现并发挥上司的长处是关键。我们大部分人对于管理的思维定式是向下管理、向上负责。我觉得应该修改我们的管理思维定式，而正确的是：向下负责，向上管理。 1...
2018/7/17 10:07:10 浏览(921)次 评论(0) 收藏(0)
创业的阶段和真正起点 企业的发展划分为四个阶段，它们分别是创业期、成长期、发展期和持续发展期。在这四个不同的阶段中，企业所面临的问题各不相同，但无论处在哪个阶段，企业战略都是决...
2018/6/19 15:35:36 浏览(953)次 评论(0) 收藏(0)
人才数字化与生态化管理思维 企业的人才不是靠"抢"来的，而是要靠营造良好的生态环境。靠良好的制度环境、文化环境以及消费环境。不管是一个地区也好，一个国家也好，还是到一个企业也好，...
2018/5/31 9:02:11 浏览(923)次 评论(0) 收藏(0)
一、所有的商业模式都是试出来的 所有的商业模式都是试出来的，重点在于试错的成本是否在你能够接受的范围内。 我推崇无畏的探索精神，但这种无畏是有前提的，那就是要先进行微创新，切...
2018/4/11 9:58:11 浏览(1020)次 评论(0) 收藏(0)
01所有的企业都要知道如何面对未来 有人问我，如果以未来决定现在，我们要用什么样的方式看未来？ 其实每个人的角度会不太一样，比如对学生来讲，他最需要讨论的是面向未来的知识；对企...
