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2011/11/23 11:16:06| 分类: 默认分类

总装车间5S及定置管理办法(第三版)

    

为了营造一个有序、整洁的工作环境,安全、合理的物流系统,提高工作效率,结合工艺布局图,特制定本管理办法:

1. 总装车间按照工艺布局图,分为柜机装配区、台机装配区、冷加工区三个部分分开管理,各区主管为定置管理负责人。

2. 各区域通道必须保持通畅,不允许任何物料、设备、周转箱及各种杂物超出或压住通道黄线,任何车辆不允许在通道长时间停留放置。

3. 所有区域都必须有相应的标识牌进行标识,临时放置区域都要以周转区的形式进行标识,让人看了一目了然。

4. 各区域物品要摆放整齐,严禁混放、乱放,各区域负责人要每天对所属区域的定置管理进行检查并及时清理。

5. 各区所有危险物品(如抹机水、天那水等)每天下班后必须统一放置在危险物品区,并做好标识,与其它物品之间的距离应不小于1.5米。

6. 各区所有物料周转箱要分清楚,所有物料需按要求存放,如红色箱分为两种:a.工作台下为垃圾箱  b.物料区为不合格品箱,绿色箱为待检品箱,蓝色箱为合格品箱。

7. 车间每日由5S评比小组人员不定时到车间检查评比,发现问题及时纠正,要求整改,整改不力,视情况处罚责任人及相关管理人员。

8. 5S评比列入相关考核。附《车间现场5S执行标准》及《5S考核评比制度》。

总装车间

2003-11-21

车间现场5S执行标准(第三版)

为了进一步加强车间现场管理,将5S工作更加深入、细化,特作出如下规定:

1. 车间所有参观路线牌要实行定点摆放,并离通道黄线10cm,按定位标志平行摆正。

2. 车间所有物料标牌要统一规格,字体统一大小。

3. 线体工作台下的红色箱统一放垃圾,并作好“垃圾箱”标识,不合格物品要及时清到不合格物料区。

4. 内销成品要放在内销成品一起,外销成品要放在外销成品一起,同一客户的成品要放在一起。

5. 车间周转箱要不定期的清理,保持清洁、整齐。

6. 同一种物料只能有一个尾数箱,同一地抬板物料高度要尽量保持一致。

7. 各工作台里不能有多余的杂物,各员工下班后都要及时的清理。

8. 叉车在下班后或在休息状态下,要放在定位点。

9. 楼梯下不能有杂物及没用的东西。

10. 各物料箱要作好相应的标识。

11. 物料架上要用统一规格的物料箱。

12. 纸箱、周转箱要尽量保持高低相同。

13. 同一物料要放在一块地抬板上。

14. 台机内胆、底盘统配线下不允许放东西。

15. 模具区用围栏(1米高)。

16. 机器、设备等上的张贴件损坏后要及时更换。

17. 内门、内胆等冲压件存放要保持清洁。

18. 冷加工半成品不能直接放到地上,要放到木板上。

19. 车间死角里的东西要不定期清理。

20. 工具柜、配电柜上不允许放杂物。

21. 不良品物料区域,不能将物料混放于不同类别的箱内,按标识放置。

22. 流水线下及人行道上要保持干净,无杂物,以各组划分管理。(如螺钉、纸宵等)

23. 配料区内不得放置无关杂物,物料要摆放整齐,高度基本一致,一定按标识摆放。

24. 周转箱区内,要分外协厂家摆放,不同厂家不得放置在同一块地台板。

25. 物料周转箱定点后,任何人不得挪动,更换。

26. 人离工位后,要把桌、凳摆放整齐,关灯、风扇等电器。

27. 每天下班前15分钟,必需要整理一次各组物料区,清点物料以免误第二天的生产。

28. 各组工具不论大小不得随意乱扔于垃圾箱,出具报废凭证。

29. 车间班组长,物料员每天必须配戴相应标识牌。

30. 车间员工离岗必须配戴离岗证。

31. 地抬板摆放要整齐,不同规格的地抬板不能码放在一起,并存放在规定的区域。不允许乱拉、乱放。

32. 成品摆放要整齐,同一客户的机器要尽量摆放在一起,国外客户的机器不能与国内客户的机器混放在一起,不同型号的机器不能混放在一起。

总装车间

                                                  03-11-21

5S考核评比制度(第三版)

为了更好的做好车间5S工作,引起大家对车间5S工作的重视,现对各班组件出以下考核:

1. 对组长的日常考核 

每天将有专人对各班组的物料区进行5S检查和评比,当有发现不合格项时将会向组长提出,组长接知整改通知后马上对不合格区予以整改,如果再次检查发现未有整改时将会对组长进行考核,每一项不合格扣1分,根据扣分的多少每天评出5S最佳组和最差5S组。最差5S的组长从管理分中扣1分,最佳5S组的组长从管理分中奖1分。 

2.  对班长的日常考核

   当连续2天最差的组都在同一个班上,那么从该班长管理分中

1分,同样,如果连续2天最佳5S组出现在同一班,从该班长管理分中加1分。

3.  月度评比办法

  每月月度评出月度最佳5S班组长1名和月度最差5S班组长1名,在综合分中第一名加5分、第二名加3分、第三名加1分,最后一名扣3分。

总装车间

2003-11-21

                                                                                                      


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