工伤老板只付底薪合理吗

2009/1/6 7:10:39| 分类：默认分类

我一个朋友在昆山艺可公司做师傅好多年了，不久前受了工伤，本来三千多一个月，休息手术加起来两三个月没上斑，老板就付八百五的底薪，哪位大大知道从法律角度说这样合法吗？

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匿名2009-01-06 09:39:28

如果医疗费有付了,你们也要体凉做老板的苦衷,现在的社会现状都还不知是工人给老板打工还是老板给工人打工,退一步说,有些工人本来可以上班了或可以做些力所能及的事了,但有了一个工伤的借口,天天不做事,你们可知道一个工人一个月不做事老板要亏多少钱吗,除了那850还有吃饭呢,租房租金呢,如果是师傅的话那更不用说了,可能因为好多的机器故障没人修理,导致更多的损失，这些你们有想过吗，你没走之前老板又不能招新员工，是不，所以这方面要大家多体谅，当然我也不知你的工伤等级是多大，就你这２个多月没上班的话按理讲已是大伤了，老板也一定亏多了，少说要亏你一年的工资，不信你可以问问各位做过老板的大侠