利用“蚂蚁精神”克服危机

专家提示，处理经济危机方面换率市场的介入等对症疗法有一定的局限性，因此直到经济体制得到改善为止，各经济主体要做好准备解决各种困难。

就像劳动组合若无视渐渐恶化的经济一样，如果各经济主体一意孤行地坚持“自己的饭碗”，那么工资上涨的同时还会造成物价上涨等恶循环，而且像前两次油价风波时一样，危机将被扩大。

○劳动界, 扩散分担困难的气氛

最近乐金（LG）电子达成2年连续工资冻结、19年连续无纠纷工资合同。当时，劳动组合的朴委员长（54岁）强调：“乐金电子不仅是我一个人的公司，也不仅是现劳动组合成员的公司。之所以冻结工资，是为了创造出利于我们后代的、具有竞争力的乐金电子”。

大韩航空公司劳动组合最近也为了缓解油价造成的打击，宣布了工资冻结。去年6月的航空油价格曾是每桶83美元，不过仅仅在一年内增加到了162美元（2倍左右）。

近日，劳动部分析6745（具有100名以上工作者）家公司工资交涉的现状，结果上个月3日为止缔结工资合约的公司占26.7%(1804家)，去年同比(22.5%)增加4.2%。这些公司的工资平均增长率也从1月的7.0%降到了6月的5.1%。

根据韩国经营者总协会的调查结果，在把工资交涉权委托给公司或无交涉的情况下，缔结工资合同的企业目前（7日基准）占67.5%，去年同比(37.7%)增加了1.8倍。

而且15日为止，也有1167家公司劳动组合宣布制止工资上涨和无罢工，而且公司承诺雇佣稳定并缔结了劳动组合和公司间的协力宣言。

○企业的困难分担宣言，还出现食品价格的下降局面

精油企业18日筹备了1000亿韩元的特别基金，并发表了“为分担高油价风险的精油企业共同宣言”。宣言中包含了使用基金支持“疏外阶层”、提高能源效率、展开节约能源的运动等内容。

在宣言文中他们还强调，“油价上涨对不少阶层造成巨大困难，因此社会各界正讨论分担风险的方法”，“若政府、企业、个体户等所有国民共同进退，一定能克服现在的危机”。

食品界也投入到了分担风险的行动当中。当日东亚制粉（株）表明，21日开始小麦粉价格会降低8%?10%。

东亚制粉（株）的卢常务说明：“小麦的海关税不断增加，不仅影响了国内小麦粉的价格，还影响了制粉企业的正常运营”，“不过为了稳定物价、分担风险，我公司决定降低小麦粉的价格”。

据说CJ第一制糖和大韩制粉公司也会在下周之内降低小麦粉的价格（10%左右）。

在此之前，3日财界以全国经济人联合会等5大经济团体的名义宣布了发表文，文中表示按照计划进行投资并展开中小企业实施“一家公司采用一人”、大企业新职员采用增加10%以上的活动，为了缓解危机，实行轿车单双号行使制度的公共部门也不例外。据了解，全国公务员劳动组合最近也为了分担风险，正商讨限制提出工资上涨要求的方法。

现代经济研究院刘常务说：“最重要的是政府利用一贯的政策和领导能力树立‘分担风险的最终果实一定会回馈到各经济主体’的信赖感”。