你试想:一个企业强大背后的原理是什么呢?它的原理是我们已经不可能像自然界一样通过个体之间的相互争斗,最后来适者生存。我们讲企业界里面必须有一个人淘汰儒弱的员工,迫使员工进化,这个人就是企业的狼性总经理。
现在,我们按照狼性原则来思考张瑞敏为什么砸冰箱的故事。通过砸水箱张瑞敏要把一大笔利益毁掉。这个毁掉背后的逻辑就是狼性逻辑。如果我们不把这种暂时的利益,暂时的辉煌毁掉,我们就会把我们的未来毁掉。
十几年前张瑞敏砸的是冰箱,今天我们就非常希望很多的企业家去砸掉我们员工头脑里面的懒惰。我们必须把这些懒惰砸掉,如果我们不砸掉就不可能获得企业的进步,这就是狼性逻辑。这种逻辑的背后是突破,一遍又一遍地重复了我们人类社会几千年来演化的一个基本规律,这个规律就是适者生存。只有适者,只有有能力在艰难环境里再度站起来的生物,他们才有资格在这个世界上生存。狼性总经理只有把企业组织里的那些懦弱的员工、懦弱的思想,只有把那些不负责任的文化要素统统地打掉,才可能有一个公司的进化,公司的持续才能成为可能
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- (12-24) 很有意思,一个长相颠...
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