公务员提前退休再找一份工作，很划算吗？

大家知道，针对公务员有一个提前退休的政策

公务员工作年限满30年或者已经满55周岁，工作年限已经满25年的，可以申请提前退休。当然，申请提前退休的公务员，很多都是已经不在一线的岗位，或者是从领导干部上退下来才申请退休。而很多公务员之所以申请提前退休，并不是为了弥补家人，享受天伦之乐，而是为了可以再找一份工作，领着双份工资。但这样的行为真的划算吗？我们一起去看一看吧！

首先，提前退休会失去晋升调资机会。

当然，这里的晋升倒不是指领导干部的晋升。因为一般申请提前退休的人，往往在仕途上应该是已经没有发展了的，或者自己不想的。但是现在不光是职务晋升，现在还实行了职级并行制度，除了职务晋升，还可以晋升职级，即使不担任领导干部也可以，而且晋升制度修订后和以前相比，晋升的年限和要求都降低了许多，也就是说难度降低了很多。

如果申请提前退休，在职级晋升上肯定就会丧失机会，导致再工资待遇增长上丧失机会。虽然提前退休之后也会随着有关政策的实施而获得工资调整的机会，但毕竟只要是退休人员，它调整的幅度都没有在职的大，在经济待遇上会有一定的损失。

第二，提前退休还不能任意地找工作。

很多人认为，公务员特别是领导干部，提前退休后应该很好找工作，其实不然。要知道，公务员在位的时候，往往手中都掌握着很多的权力，特别是有关的领导干部。因此，为了防止权力寻租，公务员退休后不能随意找工作，公务员辞去公职或者退休的，如果是领导干部，三年内不得到与原单位有工作业务关系的企业去工作，不得参与与原分管业务有关联的赢利性活动。

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举个简单的例子，如果你之前是住建局退休领导的，那三年之内你不得到有关的房地产企业去工作，或者说不得从事房地产业。

而真正离开了自己熟悉或者分管的工作，以及熟悉的人脉关系，我们的退休干部又真正能找到多么好的工作呢？国家之所以要实行这样的规定，就是为了防止公务员故意提前退休，从而获得有关利益输送。因为这些利益往往是他在职的时候埋下的伏笔，三两年之后，即使之前再埋下这样的伏笔，可能已人走茶凉，没有人会卖你的帐吧！

第三，提前退休对身心不一定是好事。

很多人退休之后在心理上比较失落，特别是有关的领导干部，很多一时间难以调整和平衡自己的心态。甚至提前退休之后，如果没有找到合适的工作，离自己的预期差距太远，可能会产生后悔的心理。同时，即使除去找到了工作，发现社会地位和自己之前工作的时候相比，差距非常巨大。

比如说小编所在地的一位负责行政审批的局长退休之后，找了一份企业的工作。之前，都是她管理着有关的审批，都是别人求他。后来等他自己为企业工作的时候，发现到有关部门审批非常困难，经常被吃拿卡要，心里非常失落，最后自己主动辞职不干了。

所以，针对公务员想提前退休另外去找工作，大家一定要慎重的考虑、仔细分析，了解这些情况之后再做决定，否则肯定会后悔的。