一家企业在发展当中总会遇到这样或那样的困难。归根结底无非是人才不足所引发的困难。为什么有的公司开价很高却常年在招工？是人才不想留还是企业不在乎直得深思。做为企业技术人员不稳定所产生的负面效应是可想而知的残痛。做为有一技之长的技术人员离开已熟悉了的工作环境心里同样也是不适应的。这些问题大概可是双方面的。企业文化所投射出的结果。大可归结为一句人们常用的话，诚信耐发展之本。人才的发空间十企业的发展空间=壮大。莫要诚信人性化独送给了客户，别忘了诚信来自那里？发展壮大了的企业都有多个同特的点。都有一个不同点，不同的公司名字而己??
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