掌握终生学习八项要点-王祥螺丝情-华人螺丝网

前言在知识爆炸，科技创新的今日，企业所处的时代正面对一个加速变动的环境，以往学生时代所接受的教育及培养的能力，已不足以应付工作的挑战，尤其当我们处于企业再造的环境中，随时面对不确定的严苛挑战，如果能力不再成长，将可能招架不住。在未来的竞争环境中，终生学习是现代企业人必须培养的习惯，所谓「学习」是指即学即用，思考要应用到哪里才来决定学些什么，必须注意学以致用。上述的新解是企业人的突破观点，本文要介绍如何掌握终生学习八项要点。内容 ‧终生学习就是无限学习人生是无限可能的艺术，人有无穷的潜能，只是每个人开发潜能的程度不同。终生学习就是无界限的学习，要打破界限，跳脱思考框架来学习。宋朝思想家朱熹说过：「无一人不学，无一时不学，无一地不学，无一物不学」，正是我们最佳的写照，换成今天的术语来讲，就是「Learning Anyone,Anytime,Anywhere,Anything」。又如应用今日的科技，透过网际网络的学习是一种无限学习，打破自己「本科系」的限制，充实多元专长，也是一种无限学习。 ‧终生学习就是自觉学习经营自己的人生要回到原点思考，了解到自己是谁？在人生旅途中想得到什么？自己的优点及弱点有哪些？因此，觉察自己是非常重要的，反省检讨自己的心结在哪里、盲点是什么、有哪些设限需要突破，是自我精进的关键途径。 ‧终生学习就是流通学习由于流通的年代来临，故步自封的人将难以适应这个年代。有一句话说：「不在乎天长地久，只在乎曾经拥有」，分享重于拥有的价值观已开始流行，与人分享愈多，自己将会拥有愈多。今天的企业讲求快速反应、团队合作，就更需要分享更多的信息、知识、经验、智能，从而提升企业的战斗力。 ‧终生学习就是快乐学习人生的旅途充满逆境与困难，因此有人说人生不如意十之八九，其实，人生可以是很美好的，但关键是自己内心要有快乐的泉源。终生学习就是要快乐学习，开放心胸并建立正确的心智模式，透过学习让自己完成心理准备，足以因应各种挑战及挫折。企业内生涯不如意的事很多，唯有透过EQ（情绪智能）之学习，才能鼓励自己以沉稳的心情面对挫折逆境，开创生机。 ‧终生学习就是改造学习近年来企业改造的风潮似乎是管理上的一股巨流，许多企业或机构为提升竞争力，不断力求改造，同时也要求员工要自我改造，改造学习朝向创造价值及降低成本两方面来努力，改造包括心智模式的转换及思维模式的改变（Paradigm Shift），这种改造的效果往往是巨幅的。 ‧终生学习就是网络学习由于科技进展快速，善用学习科技（Learning Technology）对促进学习效果有莫大的助益。每年我们前往旧金山参加ASTD（美国训练发展协会）所举办的全球人才开发大会，就更强烈感受到美国的学习科技在Internet、Web、卫星通讯、远距教学……等，有惊人的发展与进步。网络学习，一方面是指个人要善用网际网络来进行实时学习（Real time learning），另方面则是透过人脉网络的建立，来分享彼此的经验与智能。 ‧终生学习就是国际学习日本政论家大前研一曾指出，今天我们面对的是无国界管理的时代，不论是商品、技术、金钱、信息、人才等，皆跨越国界流通。因此，身为现代企业人的我们，学习的空间也随着无国界的扩展而更大，国际化也是台湾未来必须加速跨出的目标，向先进国家学习，了解跨文化的沟通及内涵，学习与不同文化、不同种族的人合作，开创全球化的生涯。 ‧终生学习就是自主学习现代企业人面对动荡变化的环境，更应意识到自己是生命的主宰者，必须走出自己的路来。前美国总统柯林顿在访问中国大陆的演讲中指出：「每个人要追求自由、尊严、价值」，透过自主学习，每个人有自己学习的选择权利，由于每个人有各自的人生远景目标，因此，在个人进行自己的生涯规划时，更要自主地选择学习项目，安排自主学习计划，以迎接各种挑战。终生学习有其新时代的意义与精神，如能融合上述八大学习的新途径，将使自己更有信心迎接企业的严苛挑战，也能造就自己成为自我人生的最佳学习顾问。