|来源: |发布时间:2011-7-12 |类型:业内资讯
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现在紧固件人才短缺,很多企业生产闲置不是因为没有订单、没有设备,而是没有高素质生产人员和管理人员。人才都是在实际中锻炼出来的,没有现成的人才会专门等着企业去挖。高素质的劳动者是一个行业健康、稳定、持续发展的动力源泉之一。10年来,随着中国在世界制造业中心大国地位的崛起,紧固件制造大国行业的年产值达到600亿元,技术进步推动了行业发展,行业发展带动技术进步,“十二五”期间,中国紧固件行业的年产值增速预计不会低于10%。 近年来,我国机械、电力、车辆等行业迅猛发展,带动了紧固件行业产能的扩张,同时也给紧固件行业带来了发展的机遇。日前,令近两万家紧固件企业老板们头疼的问题是招不到技术工人,而有经验高素质的技术人员更是难上加难。 “目前,技术工人缺口在5000-10000人,一线技术人员的缺口也在2000人左右。高素质技术工人的缺少严重阻碍了行业的发展,我们买得起一流设备,却生产不出一流的产品。”行业协会的一位负责人对记者说。 声明:本信息内容的真实性未经证实,仅供参考。如转载作品侵犯作者署名权,或有其他诸如版权、肖像权、知识产权等方面的伤害,并非本网故意为之,在接到相关权利人通知后将立即加以更正。联系电话:021-57208781 |
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