打头模,徐勇

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业务员的明天

2008/7/12 11:35:51| 分类: 默认分类

“有志不在年高,无志空活百岁”;“有志者事竟成”“胸无大志”......志---就是我们经常说的理想或者抱负,也就是目标!
做业务员,你有目标吗?你的明天在哪里?
做任何事情都会有目标,不管你是把它写在纸上,还是记在心里,反正你肯定有目标,只不过目标有长期,短期;合理,不合理;正确,不正确之分。
常规讲,作为业务员,我认为有三个方向;
一,在实践和学习中不断提高自己,按照业务员“台阶式发展”,从单兵作战,到管理团队,最后,达到职业经理人的角色;也就是我们常说的从“蓝领到金领,再到钻石领”。应了老话,不想当将军的士兵不是好士兵!
二,积累物资财富和实战经验,自己给自己当老板,开自己的公司,创自己的企业!
三,混一天算一天,此处不留爷,自有留爷处!能摸鱼就摸鱼,哪天混不下去再说。
我想,大多数人都会把第一和第二项做为自己的职业目标;好,如果你把自己的目标定位在做职业经理人,那你就应该把握几个方向性的问题,1,你必须先把自己打造成优秀的业务人员;2,必须学会从业务员心态上升到职业经理人心态,3,从“为别人很好的负责”到“让别人为你很好的负责”;4,从局部行动到全局考虑;5,从亲历亲为到运筹帷幄。
如果你把目标锁定在,做自己的公司,闯自己的天地;我想,除了积攒物资基础和实战经验以外,应该学会规范自己的日常行为。做业务员做的久了,难免养成一些职业习惯(有好有坏),比如细节问题,就是一个大问题;做业务员的时候,费用在标准内由公司承担,只要不超出标准,一般是不会考虑节省的;自己开公司就不同了,你的电费,水费,电话费,招待费,办公费......等等,都是需要你精打细算的,做企业讲究的是开源节流,看着不起眼的钱,积攒到一起就是个大数!即要关注发展的大方向,又要时刻注视内部的精细管理!
那有人会问,我可不可以一直做业务员做下去,我想不太可能,环境和市场瞬息万变,你如果不能提升自己,就意味着你在落伍,落伍的人注定会被淘汰的!
希望大家都能有个好归宿!


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