刚出来工作的你,会慢慢发现决定一件事确实很难,一开始的惯性让人们在很多事情上都难以去轻易改变,或会受太多的因素影响.心里不痛快,做什么都不会太用心.利与弊,如何去准确衡量?如果事情一旦失衡,那但有摔的可能.因为没有清晰的目标,便觉得生活没有重心,因为不知道在干什么,不知道要什么,心里便不会踏实.那么光阴便在这些苦恼中一天天过去而毫无收获.忧柔寡断会错失时间,同样会错失机会,更会磨耗昔日的信心和激情.在选择可以做到很果断,那是很考验人的.一切只因为恐惧,因为没有计划,因为没有准备好,一切都变得如此多问题.
选择是要遵循总体方向的,因为没有大的方向,所以小的目标便失去了原始的意义.想做什么,要做什么,应该做什么,会做什么,适合做什么,正在做什么?有多少个人可以明确回答自己的这些问题?少之又少吧.如果生活和工作都如此模糊不清的话,那真是很煎熬,最后变得很可悲,连自己都不知道怎么了.如果现在能够意识到这些,还好.现在思考着如何去转变,不要再浪费时间了.
做任何事都要学会以大局出发,这是应该的,也是必要的.就如果现在就任于一间公司,我们就应该首先为自己所在的公司为出发点,在这个基础上才考虑个人的利益问题.其实这点很很简单和很容易做到的.否则我认为那只有另一条路可走,那就是离开.因为一个人置身于一个集体,如果想要寻求发展,那就首要这个集体要有所发展,那我们个人才有发展的可能.如果一味讲究自己的利益,这种人只是在独自唱独角戏,最后会被集体抛弃在一个角落.我可以接受这个道理.并努力去坚持.很简单,因为我想要在这里发展,我对它很有感情.但我有另外自己的观点.那就是如果可以的话,努力试着找到公司的利益与自己的利益的结合点.站在老总的角度,也许他们也觉得自己是正确的,有道理的.而站在员工的角度,我们又何尝没有道理呢?如果大家都坚持自己的观点,如果有任何一方对另一方妥协或各执已见的话,那我想事情只能是变得更加糟糕.隔阂使人疏远，而沟通自然让人亲近,更容易了解对方.学会与上司沟通,对个时间,找个地方,如朋友一般,告诉大家之间的想法.人与人的关系是很微妙的,老板也是人,也会有感情,如果我们都足够真诚,相信会让对方感受到的,那问题自然便不成问题了.
评论
登录后你可以发表评论，请先登录。登录>>