学习《把信送给加西亚》和《没有借口》有感

学习《把信送给加西亚》和《没有借口》有感

通过学习《把信送给加西亚》和《没有借口》两本书，使我受益匪浅。两本书都表达了相同的理念，告诉人们的都是对工作的态度：敬业，责任，服从和诚实。这是提升企业凝聚力，建设企业文化的行为准则，体现着一种完美能力，一种创造精神。

从〈把信送给加西亚〉中我学习到了一种面对工作的态度：敬业，服从和忠于职守。这本书并不是一首战歌，但它却是激励人们生活，工作，奋斗的浩然正气，它将员工的贡献之道和成功之道完美结合在一起。在大多数情况下，影响我们成功的并不是客观原因，而是我们更多的审视我们自己，查找自身的原因。剔除那些如懒惰，散漫，不求上进等主观因素，不断完善自己，那样的话，每个人都能得到他想得到的。成功的人之所以成功就是因为他把别人抱怨的时间都用在努力工作上。

从〈没有借口〉中，我深刻体会到了在工作中面对困难时采取的态度和信念将决定这项工作的成败。没有借口就是让自己坚定破釜沉舟，勇往直前的信念，不给自己一点退缩，拖延和逃避的理由。自信的人从来不为自己找借口，任何借口都表现为懦弱的一面。在重重困难险阻面前是否能够始终保持有完成的信心而不退缩，不抱怨，这本书给了我坚定的毅力和必胜的信心。

通过学习这两本书我认识到，作为一名销售人员，考核你业绩的主要指标就是销售额和回款，这就需要靠自己的努力去不断开发新客户扩大市场份额。如果没有销售业绩，任何借口都显得那么苍白。，特别当遇到困难和挫折时也不要去推脱市场形势不好或者深究别人制造的麻烦，那都是为自己寻找借口。借口只是让我们暂时逃避了困难和责任，获得了一些心理上的慰籍，但不管找到什么借口，问题还是摆在那里并不能消失，任务完成的成败还是有我们来实现，最终的责任还需要我们来承担。所以与其寻找借口来拖延，推卸责任，不如把借口的时间和精力用到努力工作中来，因为工作没有借口，人生没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。

让我们做没有任何借口的罗文吧。